李焱婕
2027年度国考报名启动,新增电子社保卡实名实人认证环节。国家公务员局明确,此举旨在打击“公考围岗”舞弊行为。实名认证从技术层面堵住批量虚假注册漏洞,配合取消资格、五年限考等惩戒,形成监管闭环。
所谓“公考围岗”,指有人盗用他人身份信息批量注册,集中报考同一职位,制造“千人一岗”的虚假热度,误导潜在竞争者,为自己或“自己人”增加上岸概率。更值得警惕的是其背后的灰色产业链:非法获取公民信息、批量操作虚假报名、利用“陪考”完成开考比例或操纵面试入围格局。若不加遏制,受损的绝不只是个别考生,更是整个公务员招录制度的公信力。
此次改革的核心,是把身份核验关口从笔试环节前移到报名环节。电子社保卡依托全国社保卡平台,以持卡人员基础信息库为支撑,结合生物特征识别等技术,实现“实名、实卡、实人”精准核验。报考者可通过电子社保卡APP或支付宝、微信小程序扫码完成认证;未申领电子社保卡者,可通过人脸识别等方式完成认证。刚性制度之下保留必要的人文弹性。
围岗钻的是规则空子,折射的是诚信缺口,根治“围岗”还需从深处着力。把公平理念贯穿招录全程,让制度更严密、监督更透明、打击更有力、失信者处处受限。对非法获取、贩卖公民信息的黑产链条,更要连根拔起,铲除其滋生的土壤。招录机关多一分审慎,社会多一分关注,考生多一分敬畏,围岗的空间就会越来越小。只有让规则长出牙齿,也让诚信成为自觉,才能从根子上消解“围岗”冲动。
公考招录的公平底线不容触碰,耍小聪明者,终将付出大代价。以更大努力守护好每一位守规考生的正当权益,才能让公考公平竞争的本义在每一次招录中落地生根。
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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