本次员工技能比武大赛于9月2日至9月17日成功举办，共有来自金健米业9家分子公司的107名选手同台竞技。赛场上，选手们沉着应战、精益求精，充分展现了金健米业员工扎实的专业功底和昂扬向上的精神风貌。

孙畅等5名同志荣获一等奖；王若霖等9名同志荣获二等奖；罗焱鹏等12名同志荣获三等奖；中南粮科院、营销公司荣获“优秀组织奖”。其中孙畅被授予“金健米业2026年农产品食品检验技术能手”称号，向任骏被授予“金健米业2026年叉车技术能手”称号，高寒被授予“金健米业2026年新媒体技术能手”称号，范细香被授予“金健米业2026年包面技术能手”称号，张艺馨被授予“金健米业2026年财务技术能手”称号。

在过去的一年里，公司广大导师立足岗位、悉心带徒，将精湛技艺和优良作风倾囊相授，为企业人才梯队建设作出了积极贡献。其中金健乳业公司检验主管唐娟同志荣获2026年金健米业优秀导师奖。

随后，活动现场举行了“师带徒”结对仪式，郭伟等20名同志被聘为公司员工导师。

陈建伟肯定了公司技能人才队伍建设工作成效，并提出三点意见：一是立足“国之大者”，认清技能人才建设的战略意义，持续传承工匠精神；二是站位集团全局，充分发挥人才建设的示范引领作用；三是聚焦产业转型升级，锻造高素质技能人才队伍。

帅富成在讲话中强调，要巩固拓展技能比武成果，持续激发全员练兵热情；要扎实推进“师带徒”制度，传承匠心培育人才梯队；要立足公司发展战略，打造高素质技能人才队伍，实现个人价值。

常德经开区总工会、集团党群综合部相关人员，公司领导班子成员、高管，总部部门、各分子公司相关人员参加活动。（罗靖 刘紫涵 韦忆）

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来源：新湖南客户端