为深入贯彻中央及湖南省关于优化生育政策、构建生育友好型社会的决策部署,认真落实湖南省“十大重点民生实事”工作要求,长沙市总工会、长沙市卫生健康委员会日前联合下发通知,对2026年度职工子女爱心托管托育班补助申报工作进行安排。
通知明确,长沙市辖区内符合条件的机关、企事业单位、产业园区用人单位和基层工会组织,可将本年度开设托管班的投入进行经费补助申报。申报单位须为长沙市辖区内具有独立法人资格的机关、企事业单位、产业园区等用人单位或基层工会组织,且服务定位为福利性、普惠性、公益性。
本次补助申报面向两类服务。一类是职工子女爱心托育班,主要面向本单位或本地区职工提供3岁以下婴幼儿照护服务;另一类是职工子女爱心托管班,主要面向本单位或本地区职工开展小学阶段子女寒暑假托管服务,有条件的可适当延长受托年龄。
托育班方面,申报单位通过单独或联合举办全日托或半日托托育机构,为本单位或本地区职工提供3岁以下婴幼儿照护,收费不高于当地普惠托育服务收费标准;自建托育机构应在卫健部门完成备案并取得备案回执,委托第三方运营的须签订书面协议且第三方具备1年以上从业经验;在托职工婴幼儿不少于10人;自建自营、自建委托第三方运营、已备案托班的自建幼儿园优先,本单位职工子女比例高的优先。
托管班方面,单独或联合举办,不得组织学科类培训;场地独立设置、远离污染源与危险源,消防监控设施齐备;单个基层工会主办的同期服务职工子女不少于30人,联合主办不少于40人,各区县(市)总工会、产业(系统)工会主办不少于100人;须建立信息登记、接送考勤、安全巡查、卫生保洁、应急处置等制度,并与监护人签订托管协议。单独面向困难职工、新就业形态劳动者子女,或面向上述群体30人及以上的,予以优先。
从“季节性福利”到“生育支持”,是长沙对“投资于人”的政策确定性的持续探索。长沙市总工会诚邀各用人单位和各级工会组织,积极申报本年度托管托育班投入补助,让“工伴成长”的温暖照亮每一个职工子女的假期。请符合条件的单位在2026年9月4日前,联系所在区县(市)总工会进行申报。让我们携手,为职工家庭送上最贴心的关怀。
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责编:陈丽丹
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来源:长沙市总工会

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