编者按:

为深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，树立和践行正确政绩观，推进信访工作法治化走深走实，推动全省各级党政正职定期研究信访问题“321”机制大抓落实，切实扛牢为民解难、为党分忧的政治责任，特开辟“‘321’机制大抓落实年”工作专栏，集中报道各级党政主要领导示范引领、真抓实干，定期研究信访突出问题、坚持接访下访，切实维护群众合法权益，营造和谐稳定社会环境，以信访工作高质量服务全省“三高四新”美好蓝图。

本期，我们一起关注：省人社厅召开厅党组会议，研究部署人社领域信访相关工作。

8月21日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长李永军主持召开2026年第23次厅党组会议，传达学习近期省领导批示精神和省委省政府工作要求，研究部署下阶段相关工作。在家厅领导出席会议，厅机关各处室、厅属各单位负责人参加会议。

会议指出，要进一步做好人社领域信访工作，聚焦欠薪和社保两大民生重点，全面抓实信访工作“321”机制，坚持开门接访、集中接访、包案下访、线上接访“四访结合”，构建信访、调解、仲裁、监察“四位一体”工作格局。要准确把握政策。精准把握政策界限、执行标准和办理流程，切实维护政策严肃性和群众合法权益。要坚持分类施策。系统梳理信访问题，细化类型清单，分类提出解决办法，切实提升矛盾化解工作质效。要注重实质化解。坚持理论联系实际，畅通诉求渠道，务实化解矛盾，全力实现案结事了、群众满意。要压实信访责任。完善信访工作责任体系，将工作要求落实到岗、明确到人，以刚性责任倒逼工作落实。

会议还研究了其他事项。

（来源：湖南人社）

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