简介

长沙戴卡科技有限公司党总支，下设2个支部，现有正式党员25名、预备党员2名、入党积极分子19名，2026年6月获评“望城区先进基层党组织”。

长沙戴卡科技有限公司党支部成立于2019年、2023年升格为党总支以来，这支深植于制造一线的红色队伍，独创“党建聚合力‘1+3’”工作模式，将党组织的政治优势转化为企业的发展优势。他们用实绩证明：党建工作与企业发展本就是“咬合紧密、同频共振”的齿轮。

政治领航  把稳前行“方向盘”

方向决定道路，一个企业能走多远，关键在于领航的力量。长沙戴卡党总支始终把政治建设摆在首位，做企业发展的“定盘星”。

面对新形势，党总支不搞“空对空”的说教，而是将政治理论转化为企业发展的“实战指南”。2025年，党总支书记伍友兵走上讲台，为党员骨干讲授中央八项规定与“新质生产力”专题党课。这不是简单的读文件，而是引导大家思考：如何在日常工作中践行合规、节约？如何在绿色低碳转型中找准赛道？党员们深受触动，主动将厉行节约、改进调研的要求融入管理流程，更自发钻研新质生产力内涵，将其转化为技术革新的动力。党总支如同精准的“方向盘”，确保了企业在风浪中不偏航、在机遇中敢作为。

创新赋能  激活生产“强引擎”

生产一线是检验党组织战斗力的“考场”，长沙戴卡党总支将党建嵌入科技创新，激活了企业发展的澎湃动力。

“支部建在链上，党员冲在火线”。在数字化、智能化工厂建设中，党员技术骨干组成“攻坚突击队”，带头攻克全水冷模具生产技术难关。他们白天守机器、晚上啃图纸，用汗水浇灌出创新之花。在党组织的推动下，公司每年召开创新改善评审大会，这不仅是技术的比拼，更是党员先锋作用的展示台。2025年，公司轮毂入库量单月突破68万只，刷新历史纪录，这背后凝聚着党员团队的心血与智慧。党总支坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”，如今的26名党员已全部成长为公司的核心管理干部和“技术大拿”，成为驱动企业高质量发展的“核心组件”。党建与科技的深度融合，让“红色引擎”释放出强劲动能，推动长沙戴卡在低碳高效的双循环发展之路上全速奔驰。

长沙戴卡2025年度创新改善&发展贡献评审大会现场。

文化聚力  打造幸福“加油站”

车轮驱动美好生活，这是长沙戴卡的使命，也是党总支服务职工、凝聚人心的生动实践。党总支深知，企业的发展离不开每一位员工的奋斗，他们致力于打造一座温暖的“职工之家”。

在这里，党建不再是抽象的概念，而是实实在在的关怀。党总支牵头举办趣味运动会、中秋园游会等党群服务活动，让员工在紧张工作之余感受“家”的温馨；组织开展“匠心筑梦”技能比武、人员晋级评审，搭建起员工成长的“立交桥”，让每一位奋斗者都有出彩的机会。这份温暖不仅传递给员工，更回馈给社会。2025年9月，党总支在乌山街道“防返贫·暖心行”活动中捐款万元，用爱心践行社会责任；组织党员参观正兴文苑、治沩展馆，在红色文化熏陶中锤炼党性。通过文化建设与党建工作的深度融合，党总支将企业愿景与个人梦想紧紧相连，极大地增强了企业的向心力与凝聚力，真正实现了“车轮飞转，幸福满满”。

长沙戴卡党总支参观团山湖村正兴文苑。

长沙戴卡党总支正以“红色引擎”驱动着企业这辆快车，跑出加速度，干出新精彩，为望城高质量发展和现代化建设贡献戴卡力量，跑出加速度。

（来源：望城区委组织部党员教育中心）

责编：唐慧

一审：唐慧

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三审：熊佳斌

来源：新湖南客户端