湖南军信环保股份有限公司长沙黑麋峰固废处理园区。​

把骨干变党员，让党员当先锋

“党建强则企业兴”，军信股份党委深谙此理。军信股份党委班子成员全部由高管担任，支委班子均选拔任用中高管和业务骨干，实现了“交叉任职，双向进入”，让党组织在企业决策中真正把牢方向。但军信股份党委更看重的，是如何激活每一个党员的“细胞”活力。

公司深入实施“双培双优”工程，这是一座特殊的“熔炉”：把中高管和业务骨干发展为党员，把优秀党员培养成中高管和业务骨干。在这个链条下，党员在中高管和技术骨干中的占比已超40%并持续攀升。

“我为企业献一策”“党员承诺践诺”……军信股份党委深入推进党员“闪亮工程”，围绕项目提质、提速、创优开展一系列攻坚行动，让党员的身份亮出来、责任担起来。近年来，军信股份党委以强大的磁场效应引进了300多名优秀人才，培养了71名省市各类专家库人才与高层次人才。这支年轻化、专业化的红色铁军，成为了军信股份发展最硬核的竞争力。

军信环保员工正通过智慧大屏观察垃圾焚烧情况。

让党旗在技术攻坚一线高高飘扬

固废处理是世界性难题，技术创新没有捷径可走。面对“卡脖子”技术瓶颈，军信股份党委推行“书记揭榜挂帅”机制。党委书记、董事长戴道国率先垂范，带领研发团队一头扎进技术深水区。在这支攻坚队伍里，党员永远是冲在最前面的“尖刀班”。

预备党员夏良就是其中的典型代表。为了破解制约行业发展的共性难题，他把实验室当成了家，带领研发团队盯紧国内外技术瓶颈，反复试验论证。无数个熬红双眼的深夜，换来了13项国家授权专利，多项成果成功应用于生产一线，他本人也获评望城区“青年创新创业人才优秀代表”。

夏良（左）在现场进行技术创新。

在党员骨干的协同奋进下，军信股份首创半干污泥与生活垃圾掺烧技术，保持泵送距离最长、垃圾储坑最大的世界纪录，累计获得481项国家授权专利。在固废处理的攻坚一线，党员们硬是闯出了一条宽阔的创新大道。

让党员成为护航绿色发展的“主心骨”

在军信，“党员”二字意味着最难的工作抢着干，最苦的岗位顶着上。党员李叶飞带领焚烧一期锅炉班组，在高温、高强度的生产一线摸爬滚打，硬是把这个条件艰苦的岗位干成了行业标杆，该班组于2024年荣获“全国工人先锋号”。

在长沙黑麋峰固废处理园区，每天处理近万吨生活垃圾和千余吨污泥，转化出年发电量超16亿度的绿电，实现年碳减排超120万吨。这里不仅是垃圾的“终结者”，更是绿电的“创造者”。

李叶飞（右）和同事正在对焚烧一期项目锅炉给水平台开展巡查。

项目发展到哪里，党旗就插在哪里

响应国家“一带一路”倡议，军信的海外版图不断扩张。面对跨国建设的重重阻碍，公司党委再次发挥了“定海神针”的作用。

“党员干部跟我上！”党委书记、董事长戴道国亲自挂帅，统筹海外业务发展，组建多支党员先锋队奔赴吉尔吉斯斯坦比什凯克、奥什、伊塞克湖州及哈萨克斯坦阿拉木图等地垃圾科技处置项目一线。海外条件艰苦、环境陌生，党员们就在海外项目中推广和复制“党员责任区+示范岗”模式，充分发挥党员的先锋模范作用，带头扛设备、钻技术、战严寒。

军信项目发展到哪里，党的旗帜就飘扬在哪里。在先锋队的拼搏下，2025年12月27日，吉国比什凯克项目顺利竣工投产，成为中吉绿色合作的典范。党委书记、董事长戴道国也被吉国总统扎帕罗夫授予多斯图克“友谊勋章”。随着哈萨克斯坦阿拉木图项目的落地，党员先锋们用实打实的业绩，擦亮了湖南对外交往的“绿色名片”。

吉尔吉斯斯坦总统扎帕罗夫（右）为军信股份党委书记、董事长戴道国（左）授予多斯图克“友谊勋章”。

在绿水青山间传递为民情怀

冲锋在前是党员，反哺社会亦是党员。军信股份党委积极引导党员投身乡村振兴、帮贫济困、无偿献血等公益事业，组织开展结对帮扶、开展志愿服务，近三年累计捐赠及助力乡村振兴近270万元。每一笔捐赠、每一次志愿活动背后，都是党员们用脚步丈量民情的真实写照。

一木成林，百木成森。在军信股份，党员不再是抽象的符号，而是破解技术瓶颈的夏良，是坚守焚烧炉旁的李叶飞，是远征异国他乡的先锋队。他们把党旗插在生态环保阵地的最前沿，让党徽闪耀在绿水青山之间，以生动鲜活的党员先锋力量，书写下党建引领企业高质量发展的壮丽篇章。

（来源：望城区委组织部党员教育中心）