新湖南客户端6月8日讯（通讯员 罗朝龙 黄慧芳）订单爆发却遭遇用工荒？湖南格瑞普新能源有限公司近日面临这样的“幸福烦恼”。令人意外的是，通过郴州高新区搭建的“郴新直聘”服务平台，仅用2天时间，157名重点岗位人员火速到位，刷新了园区用工服务的“高新速度”。

湖南格瑞普是郴州高新区新能源产业的骨干企业，专注于绿色新能源锂离子和镍氢电池的研发、生产与销售。今年以来，随着市场对高性能电池需求的激增，企业订单呈现爆发式增长，生产与管理一线迎来用人高峰，部分岗位出现紧急缺口。“我们6月份有大量的岗位缺口，如果招不到人，将直接影响产品交付。”企业人事主管黄蕊道出了当时的紧迫情况。

企业有所呼，园区有所应。郴州高新区迅速启动应急招工机制，利用郴州人才集团运营的“郴新直聘”服务平台，打出“线上＋线下”精准服务组合拳，仅用2天时间，便为该企业高效完成重点岗位补员157人，信息发布当天，仅文职岗位就收到高质量简历40余份。

对于求职者而言，体验同样便捷。“我刷到‘郴新直聘’的招聘信息，微信扫了招聘信息附带的岗位二维码，投了简历，第二天上午就接到了面试通知，现在就已经上班了。”家住苏仙区的邓伊茜便是这场“及时雨”的受益者，她的“火线入职”有效缓解了企业的燃眉之急。

“以前招一个文职岗可能要一两周，现在有了（郴新直聘）系统和平台联动，两天就解决了，而且人岗匹配度比较高。”黄蕊感慨，这种模式大大降低了企业的招聘成本和管理压力。

据悉，“郴新直聘”平台自2025年6月运营以来，已累计服务园区企业数百家，收到简历1200余份，达成就业意向980余人，成功入职400余人，成为高新区用工保障体系的重要一环。其背后是“政府牵头＋国企运营＋数智赋能”的创新模式，形成了需求快速响应、渠道精准分发、匹配高效闭环的服务能力。

从“企业找员工”到“服务送岗位”，从“单点突破”到“系统赋能”，郴州高新区正以“围着企业转、盯着需求办”的服务理念，持续擦亮营商环境的“金字招牌”。下一步，高新区将围绕“平台升级、服务升级、政策升级”三个维度，构建全周期用工保障新生态，进一步打通就业与用工的“最后一公里”，推动园区高质量发展与群众高质量就业实现更高水平的“双向奔赴”。

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