4月14日，湖南第一师范学院商学院同步举办2026届毕业生春季双选会与2027届毕业生实习双选会，校党委副书记黄快林带队深入双选会现场指导就业工作。

调研过程中，黄快林逐一对接招聘展位，细致了解企业用人标准、岗位适配要求及行业人才需求动态，同步询问毕业生求职进展与现实关切，面对面为学生开展职业发展引导。他对商学院依托“红色商科”育人体系深化产教融合、搭建校企供需对接平台的做法给予充分肯定，要求学院进一步做实做细就业服务，打通人才培养与就业输送的全链条，切实保障毕业生更高质量更充分就业。

作为该校“红色商科”党建特色品牌的育人实践载体，本次双选会共吸引近60家涵盖数字经济、现代商贸、金融服务、先进制造等领域的优质企业参会，其中，包含与学院共建教育部供需对接就业育人项目的正大集团、中榜集团等重点合作单位，共为2026届毕业生提供数百个就业岗位、为2027届学生提供百余个实习岗位，现场初步达成就业及实习意向超百人次。学院同步配套前置简历诊断、现场面试指导、政策宣讲答疑等服务，依托“铺铺通”式就业联络站将企业HR、校友导师、辅导员纳入网格化服务单元，实现岗位信息动态推送、求职困惑即时响应。

活动现场，学院重点孵化的“谢小糖”创新创业团队作为育人成果典型入驻展示区，通过品牌成长路径讲解与产品试吃互动，打造了一堂可感可知的“行走的创业思政课”，有效引导应届毕业生树立积极就业观与理性创业观。作为“红色CEO”育人模式培育的标杆项目，该团队近期刚亮相第114届全国糖酒商品交易会，与十余家供应商、连锁商超达成合作意向，成为学院“党建引领、育人固本、服务地方”协同发展的鲜活注脚。

近年来，湖南第一师范学院商学院依托“红色商科”党建品牌，建成1个省级创新创业教育中心、6个省级创新创业教育基地，育人案例入选教育部高校思想政治工作精品项目，相关实践成果获评湖南省党建创新案例一等奖。下一步，学院将持续深化产教融合育人体系，稳步优化“分群体、分专业、分阶段”的就业指导服务，完善就业困难学生“一人一策”帮扶机制，切实将育人成效转化为就业实效，为服务区域经济社会发展输送更多高素质应用型商科人才。（邓剑 危银湘 张可心）

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来源：湖南日报·新湖南客户端