湖南日报·新湖南客户端4月1日讯（通讯员 冯帅 记者 张咪）近日，株洲华晟实业有限公司会议室举行了一场特殊的交通安全培训。台下坐着的，有文化基础薄弱的农民工，有听力、言语不便的特殊员工——他们约占企业总人数的一半。

华晟公司是市民政局认证的福利企业，安置了不少残疾员工。这些员工出行不便、交通安全知识相对薄弱，一直是企业安全管理的难点。市公安局交管支队石峰大队与石峰区残联了解情况后，决定以党建为纽带，联合为企业量身定制这场“文明交通·有爱无障”专题培训。

培训开始前，每位员工都收到一封信。“您平安，家才完整。您健康，家才幸福。家里那盏灯，永远为您亮着。”朴实的话语，让不少人红了眼眶。

现场，没有“大一统”的灌输，只有“分门别类”的贴心。

针对文化基础薄弱的农民工群体，交警用“看图说话”的方式讲解交规，用模拟锥筒展示大车盲区，让员工站在驾驶员视角体验“看不见的危险”。

角落里，手语翻译正对着听力障碍员工快速“讲解”。民警配合着放慢语速，用图文演示“听不见车声”时，如何靠视觉判断路况。

针对智力障碍员工的环节，民警蹲下身，用红绿灯卡片一遍遍讲解：“红灯停，绿灯行，记住了吗？”员工用力点头。

“我从来没想到，交警会尝试用手语跟我交流。”一位聋哑员工在培训后激动地比划着。那一刻，他感受到的不仅是交通安全知识，更是被尊重、被看见的温暖。

讲解完知识后，最热闹的环节开始了。民警和残联工作人员拿出安全头盔、反光标志、交警小熊和定制水杯。

“这个交警小熊太可爱了，我要带回去给我孩子。”一位女工友抱着小熊笑得合不拢嘴。

“我骑车十几年了，从没收到过这么贴心的礼物。”一位老员工摸着刚戴上的头盔说。

培训结束，服务并未止步。石峰交管大队携手区残联，与华晟实业建立了长效联动机制，共建交通安全微信群，定期推送出行提醒、事故警示等信息。企业安全员成为“联络员”，政府部门成为“后援团”，一张覆盖事前预防、事中指导、事后应急的守护网悄然织就。

责编：龙子怡

一审：龙子怡

二审：廖义刚

三审：周小雷

来源：湖南日报·新湖南客户端