湖南日报全媒体见习记者 张爔文

“科技创新没有性别之分，只有敢不敢拼。”3年时间，上千个日夜，她硬是把被“卡脖子”的核心芯片，做成了全国产化。她是金卉，湖南力得尔智能科技股份有限公司董事长。2026年3月，金卉获评全国三八红旗手。

走进电解铝车间，热浪扑面而来，平均温度高达950℃的电解槽一字排开。金卉太熟悉这个场景了——早年在央企的十年一线经历，让她对这里的一切刻骨铭心：“强磁场能让机械表秒针直接停摆，手机进去就黑屏。”

更深的痛点在生产工艺本身。过去往电解槽里添加氧化铝粉，就像大厨做菜撒盐，全凭经验和手感：投多了浪费电能，投少了存在安全隐患。而控制这些设备的，是长期依赖进口的芯片，而且价格高，还经常被断供。

“既然欧美的芯片技术卡我们的脖子，我们就要做自己的技术。”金卉和团队下了狠心。

那是一段“关起门来搞技术”的日子。低谷时期，公司营收锐减，但研发投入每年近千万元。“最艰难的时候，一年营收就一两千万，研发也砸进去一千万。但技术人员培养起来不容易，我们不能散。”

3年里，公司没有晚发一天工资。1000多个日夜的埋头攻坚，终于换来成果——他们成功研发出“CPU、GPU、DSP三合一”的工业级核心芯片及模组，实现了100%全国产化。如今，力得尔已拥有近30项专利，两次获得中国有色金属工业科学技术奖一等奖，成长为国家级专精特新“小巨人”。

（金卉和她设计研发的芯片。）

技术突破了，市场的考验接踵而至。2022年冬，零下30℃，内蒙古某铝厂内首批搭载自研芯片的设备大规模失灵。为了不影响客户生产，他们决定全部换掉，公司为此承担了数百万元的损失。但金卉的回答斩钉截铁：“在工业领域，诚信比生命更重要。”

这份执着换来了回报。力得尔的智能控制系统让每吨铝的生产能耗降低200多度，一座中型铝厂一年省下的电量，足以满足一个县城大半年的用电需求。

2023年，金卉多了一个身份：湖南省政协委员。她把“死磕”的劲头带到了履职中。

2024年省两会，她关于“智赋万企”的发言材料被推介。2025年1月，她站上省两会“委员通道”，那句“让有色更绿色，让有色更出色”成为金句。

“夜里想了千条路，早晨起来卖豆腐，该干嘛干嘛。”回顾创业路，金卉笑着说。

作者：张爔文

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来源：湖南日报·新湖南客户端