为落实党管干部原则、加强干部队伍建设，全面考评集团中层管理人员履职情况，健全干部考核评价机制，夯实集团高质量发展人才根基，2月27日，湖南农业集团召开2025年度中层管理人员述职测评会。集团党委书记、董事长龚小波出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理杨正华主持会议，集团班子成员、高管、所属二级企业主要负责人、总部中层正副职、员工代表，共77人参会。

会上，12家二级企业主要负责人及12个总部部室主要负责人依次登台述职，集团高管、其他中层正副职进行书面述职。各位述职人员立足岗位职责，全面回顾了2025年在产业发展、经营管理、团队建设、重点任务推进等方面的工作成果，深入查摆了工作中存在的问题与短板，并结合集团发展规划和本单位实际明晰了后续工作思路与努力方向，展现出集团中层干部队伍扎实的业务素养、务实的工作作风和积极进取的精神风貌。述职环节结束后，参会人员客观公正、认真负责地对述职的中层干部进行了现场测评，整个测评过程规范有序、公开透明。

龚小波在讲话中对本次述职测评会的成效和全体中层干部2025年的工作表现予以肯定。他指出，此次述职测评既是对过往工作的“盘点检阅”，更是对标对表、加压奋进的“全面动员”，述职过程中展现的创新做法和突出亮点值得相互借鉴，查摆的问题为后续工作指明了改进方向。同时，他代表集团党委对全体中层管理人员提出四点要求：一是铸牢忠诚之魂，做政治坚定、对标看齐的“领头雁”，始终把对党忠诚融入血脉，将保障粮食安全和重要农产品稳定安全供给、服务乡村振兴作为最大政绩；二是锤炼履职之能，做勤学善思、创新突破的“排头兵”，以专业素养、创新能力和战略眼光应对市场挑战，推动产业转型升级；三是扛起担当之责，做实干攻坚、善作善成的“实干家”，紧扣2026年“产业升级和提质增效年”定位，锚定年度经营目标，破解发展瓶颈，守牢安全底线；四是严守廉洁之本，做清正自律、严于律己的“规矩人”，树立正确权力观，规范权力运行，认真履行“一岗双责”，营造风清气正的政治生态。

龚小波强调，2026年是集团“十五五”规划开局之年，改革发展重任在肩。全体中层干部作为集团发展的中坚力量，要以此次述职测评为新起点，把成绩作为动力，把不足作为方向，互学互鉴、取长补短，切实扛起中流砥柱的职责，以真抓实干的作风和攻坚克难的担当，推动集团高质量发展迈上新台阶，为谱写中国式现代化湖南篇章贡献集团力量。

杨正华在讲话中要求，要切实抓好本次会议精神的贯彻落实，深学细悟抓落实，对标补短抓提升，真抓实干谋发展，正风肃纪守底线，把会议成果转化为推动集团高质量发展的强大动力，确保集团党委各项工作部署落地生根、开花结果。

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来源：新湖南客户端