在中车株洲电机有限公司的生产车间，2026届应届生夏之涛正在设备前熟练调试。半年多前，他还是长沙轨道交通职业学院城市轨道交通车辆制造与维护专业的一名在校生。如今，他已跻身企业技术预备人才行列，这正是该校“实习就业一体化”培养模式结出的果实。

“一体化”培养，铺就“精准就业”快车道

“我们推动实习与就业深度融合，让学生‘在实习中锁定岗位，在毕业前站稳脚跟’。”学校就业指导中心负责人介绍，该体系通过企业入校前置选拔、学校按需定向输送，实现人才供给与企业需求精准匹配。自2025年秋季以来，学校已组织超过60场“一对一”校园招聘，中铁、中车、东莞地铁等42家优质企业先后入校开展实习生遴选。

截至2025年底，2026届1678名准毕业生中，实习就业落实率已达93.86%。其中，超七成学生进入央企、国企实习，足迹遍布全国19个省份，并在珠三角、长三角等重点产业区域扎根。目前，该届学生实习稳岗率持续保持在95%以上，初步实现学生、家长、企业三方认可。

助力个人成长 一体化培养体系显实效

轨道交通学院2023级运营管理专业的李宣和刘璟怡，去年秋季通过东莞地铁校园招聘进入站务岗位实习。“学校教的规章流程，现场全部能用上，师傅夸我们适应快。”因实习表现优异，二人已提前获得录用意向。

智能制造学院学生苏正东则凭借扎实技能，通过校招进入中联重科。“从图纸到实操，从生涩到熟练，学校的系统训练让我在真实岗位上有了底气。”他表示，在校期间积累的专业基础与实操经验，帮助他在智能制造领域稳步成长。

“四好”育人，托举的不只是就业

高质量实习就业，根基在于育人质量。学校始终坚持立德树人根本任务，倡导“好心态、好身体、好习惯、好技能”四好育人理念，将思想引领、体能训练、行为养成贯穿培养全程，着力塑造学生全面的职业素养与坚韧品格，这也成为他们能迅速适应岗位的深层支撑。

随着学校就业拓展中心的成立与市场化布局推进，一幅更宽广、更多元的职业发展图景正在展开。每一位学子，也正沿着这条连接校园与职场的轨道，稳步走向属于自己的未来。（李林 邓丽媛）

责编：周听听

一审：周听听

二审：蒋茜

三审：周韬

来源：新湖南客户端