年轻干部是党和国家事业发展的生力军。近日，二十届中央纪委五次全会公报提出着重查处‘关键少数’、年轻干部腐败”。从近年中央纪委历次全会精神来看，加强年轻干部纪律教育，防范年轻干部腐败，成为新时代全面从严治党的重要课题。

“着重查处年轻干部腐败”，又释放出什么信号？

其一，反腐败的“关口前移”，反映出党中央对腐败新动向、新特点有着清醒认识，且有能力、有决心对任何领域的腐败“露头就打”。这记警钟，既为警醒那些思想滑坡、行为失范的年轻干部而鸣，也为督促所有承担培育、管理与监督之责的组织与领导者而响。

其二，这是新时代反腐败斗争向纵深推进、向源头回溯的鲜明体现。近年来，年轻干部的腐败案例增加，新型腐败和隐性腐败案例中也不乏年轻干部的身影。在这样的背景下，为了干部队伍建设，为了国家长治久安，党中央加大对年轻干部监督的力度。

其三，在“十五五”规划开局之年，将年轻干部纪律作风建设提升到战略高度，正是着眼未来的政治生态健康。年轻干部是实现高质量发展的“中坚后备力量”，其廉洁素质直接关系到国家战略的长期落地。而这种持续、系统的治理方式，既是培育新一代公职人员正确的权力观，从根本上阻断不良风气的代际蔓延，更是为高质量发展稳定预期、凝聚共识、积累信任。

近年来，年轻干部腐败呈现“高发、高频、高风险”特征，成为反腐治理的新挑战。但看待年轻干部的成长与迷失，也需要辩证的视角。

现在的年轻干部，通过严格选拔，综合素质相对全面过硬，大多数学历较高、思维活跃、富有干劲、勇于创新，拥有开阔的现代视野，承载着国家与社会的高度期待。

但不少年轻干部社会阅历浅、基层锻炼不足、理想信念不坚定、党性锻炼不充分，对一些诱惑无法明辨严拒，往往易受到不正之风的侵染。再加之，在互联网普及、消费主义盛行的年代，容易被精致生活、快速成功、及时行乐的观念裹挟，以致于在“年轻有为”的奉承声中迷失方向，在“一点心意”的推让间模糊底线，在“惯例如此”的劝说中摇摆初衷。

习近平总书记谆谆告诫：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。”年轻干部正值人生观、价值观、政绩观形成的关键期，一旦走偏，谬以千里，必须自身要筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。

因此，要及早干预，也要标本兼治。在扎紧制度笼子、加大惩处力度的同时，也要切实加强对年轻干部的教育引导和监督制约，健全“选育管用”全周期全链条机制，畅通青年干部的成长渠道，激发年轻干部干事创业的内生动力。

“着重查处年轻干部腐败”，也绝非单纯的严管惩治，这其间也饱含厚爱激励。

通过精准震慑斩断腐败链条，倒逼年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，时刻把好方向掌好舵，引导年轻干部在遵规守纪中积极进取，在工作与生活中时时警醒、处处守线、事事存畏、担当作为。

同时，年轻干部身处政治生态之中，也反过来塑造生态。“着重查处”，是防止腐败亚文化在年轻一代中滋生蔓延，是从长远角度净化政治生态，构建清清爽爽同志关系、规规矩矩上下级关系，让更多的年轻干部能真正茁壮成长，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，确保我们的事业薪火相传、永葆生机。

作者：章佳树

责编：万璇

一审：万璇

二审：蒋茜

三审：周韬

来源：新湘评论杂志社“指点”微信公众号