湖南法治报·新湖南客户端讯（通讯员 黄河清）近日，资兴市人民法院召开2026年工作务虚会，围绕“抓规范、提质效、树品牌”主题，紧扣“工作怎么样、问题怎么办、今年怎么干”主线，深入开展研讨交流，系统谋划新一年法院发展路径。院班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门负责人立足岗位实际，坚持问题导向，深入查摆了当前在服务大局、审判管理、队伍建设等方面存在的短板不足，并提出针对性改进建议。班子成员结合分管工作，聚焦重点任务，进一步厘清思路、明确方向，就攻坚突破与创新提升提出具体实施路径。

会议强调，做好2026年工作，必须强化系统思维，全面梳理任务，形成责任清单；坚持领导带头，层层传导压力，确保部署落地；加强协同联动，整合资源力量；健全长效机制，强化督查考核，推动各项工作高标准、高效率落实。会议进一步提出四项具体要求：

一是胸怀大局、把准方向。 要始终坚持党对法院工作的绝对领导，确保正确政治方向。自觉将审判执行工作置于经济社会发展全局中谋划推进，践行司法为民宗旨，积极回应人民群众新期待。牢固树立风险意识，有效防范化解各类风险挑战，以高质量司法服务保障高质量发展。

二是直面问题、精准破题。 要聚焦审判主业，客观分析在质量、效率、效果等方面存在的差距。勇于正视司法改革中的深层次矛盾与难点，深入检视队伍在专业能力、纪律作风等方面的不足，系统梳理诉源治理中的薄弱环节，为补短板、强弱项找准着力点。

三是明晰路径、狠抓落实。 要以“提质增效”为牵引，深化审判管理改革，不断提升司法公信力。以“服务大局”为重点，持续优化法治化营商环境。以“司法为民”为根本，完善诉讼服务体系，传递司法温度。以“改革创新”为动力，强化科技赋能与机制创新，加快推进审判体系和审判能力现代化。

四是提振精神、凝聚合力。 院庭两级领导干部要切实发挥“头雁效应”，争做胸怀大局、真抓实干的“带头人”，锐意进取、善解难题的“开路人”，清正廉洁、作风过硬的“明白人”，以“关键少数”的示范引领，带动全院干警担当作为、奋勇争先，共同谱写资兴法院工作新篇章。

组稿：刘建军

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