三湘都市报·新湖南客户端2025年12月31日讯（文/视频 全媒体记者 王智芳 通讯员 曾鹤群 颜晓红）2025年12月31日，记者从湖南省人社厅获悉，湖南正式发布《湖南省2024年度企业薪酬调查信息》。本次调查经国家统计局批准，采用分层PPS抽样方法，在全省范围内抽取12073户样本企业，覆盖18个行业门类、58个职业中类、178个职业细类及多个岗位等级，具有较强的代表性和参考价值。

工资价位分位值发布，适配不同企业需求

此次发布的劳动力市场工资价位信息，包含10%分位（低位数）、25%分位（下四分位数）、50%分位（中位数）、75%分位（上四分位数）、90%分位（高位数）等市场分位值工资水平，可满足不同类别企业的需求。其中，50%分位数值反映市场中等水平，表示有一半的样本低于或等于该数值，与平均值概念不同。

调查数据显示，2024年湖南省企业从业人员工资价位整体呈稳中有进态势。从职业大类来看，金融服务人员工资水平最高，其中位数达10.28万元/年，高位数达19.08万元/年；企业单位负责人、信息传输软件和信息技术服务人员、电力燃气及水供应服务人员等职业收入也较为突出。

值得关注的是，数字职业成为薪酬增长的重要领域。计算机软件工程技术人员工资中位数为9.39万元/年，高位数超20万元；信息通信网络机务员中位数接近12万元，充分体现出数字经济相关岗位市场需求旺盛、薪酬竞争力强劲。

行业岗位薪酬差异显著，高技能人才价值凸显

分行业来看，金融业工资中位数达10.73万元/年，位居各行业之首；电力、热力、燃气及水生产和供应业紧随其后，中位数为7.75万元/年；信息传输、软件和信息技术服务业中位数为6.84万元/年，增长势头明显。与之相比，住宿和餐饮业、农林牧渔业等传统服务行业工资中位数较低，分别为4.37万元和4.60万元。

从岗位等级分析，管理类、技术类、技能类岗位薪酬随等级提升呈现明显增长趋势。高层管理岗工资中位数为7.80万元，高位数达22万元；技术类高级职称人员中位数突破10万元，凸显出高技能人才的市场价值。

本次调查还首次系统发布分职业细类工资数据，为劳动者求职、企业招聘和工资集体协商提供了更为精细的参考依据。

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作者：王智芳

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来源：三湘都市报