在湖南旺旺医院，周农走进职工食堂、职工之家、门诊大厅和二期新建标准病房，询问职工减脂餐制作供应流程，察看职工活动场地和医疗服务设施。周农对湖南旺旺医院坚持一切以患者为中心、落实“有健康快乐的职工，才有健康快乐的患者”的服务理念表示赞赏，勉励医院围绕服务患者、关爱职工积极探索有益经验，形成特色品牌。

来到湘潭市妇幼保健院、湘潭市疾病预防控制中心，周农深入健康管理中心、产后康复中心、普通产科病房、职工之家、职工食堂，了解医疗卫生机构管理和医务人员“三室一餐一休”服务阵地建设、“减盐减油”专项行动、营养健康食堂建设等情况。

（周农在湖南省儿童青少年心理健康科普基地调研）

在湖南省第二人民医院（湖南省脑科医院），周农深入儿童青少年心理健康科普基地、12320卫生热线和12356心理援助热线中心，察看心理健康教育、援助热线服务流程和数据展示，并前往该院儿少心理科、中医神志病诊疗中心，了解心理健康问题特色诊疗项目、中医特色疗法在神志病诊疗中的创新应用。

调研座谈会上，周农听取了省卫健系统职工合理膳食服务、职工心理健康服务试点工作汇报，充分肯定职工健康促进工作取得的成绩。他指出，守护职工健康，就是守护健康中国、健康湖南最坚实的基石。要提高政治站位，深刻认识推进职工健康促进工作的时代意义与战略考量，努力建设一支身心康健、充满活力、富有创造力的医疗卫生人才队伍，大力提升包括广大医务工作者在内的全体职工的健康水平和生活品质。要强化系统谋划，加强政策统筹与资源调配，健全沟通协调机制，强化层级联动，努力构建协同高效的工作格局，推动职工健康促进工作纳入健康湖南建设。要深化服务内涵，坚持试点先行，拓展服务外延，一体部署推进职工休息室建设、职工文体活动、职工疗休养三大项目，持续提供精准优质的健康供给，不断构建富有特色、覆盖广泛的职工健康服务体系。要创新方法机制，激发内生动力与工作活力，探索建立可持续的投入保障机制，运用数字化手段建设职工健康管理信息平台，建立科学的效果评估和反馈机制，培育“健康至上、全员参与”的健康文化。要发挥工会职能作用，把职工健康促进工作作为工会履行维权服务基本职责的核心内容抓实抓细，切实当好职工信赖的“娘家人”、贴心人。