为促进毕业生高质量就业，帮助学生提前适应岗位需求，实现精准就业，湖南交通职业技术学院机电工程学院不断创新校企合作模式，深化产教融合机制，搭建优质就业桥梁，推动校企协同育人从“纸上”落到“实处”。12月17日中午，机电工程学院在学术报告厅举办华为预备技师班“订单班”宣讲会，特邀企业专家为2025级机电一体化技术专业全体学生进行宣讲。

宣讲会上，深圳红海人力资源管理有限公司华为项目部经理李鹏以“培养智能制造领域高素质技能人才”为主题，系统解读了订单班的核心优势。该项目是华为机器有限公司联合红海人力与高校打造的定向培养品牌，采用“理论奠基+见习认知+实习实战+就业衔接”的四段式培养模式，与机电一体化专业人才培养目标高度契合。

订单班将全程配备华为资深技术专家担任导师，围绕设备维修、工艺优化、智能产线运维等核心岗位需求开展实操训练，让学生在校园阶段就能接触华为真实生产场景与技术标准。订单班考核标准采用“校企双评价”体系，既考核专业技能，也注重职业素养，与华为“七大职业素质”要求一脉相承，确保培养出的人才既懂技术又会做事。实习期间表现优秀的学生可直接留用华为机器有限公司，享受专科生年薪8万元以上的保底薪酬，以及五险一金、夜班补贴、年终双薪等完善福利体系，职业发展通道覆盖技术专家、管理骨干等多元路径。

在互动问答环节，同学们围绕岗位具体要求、培训时间安排、实习地点分布、薪酬结构细节等问题踊跃提问。企业代表结合华为东莞松山湖生产基地的实际情况，逐一进行细致解答，现场交流氛围热烈。

据悉，华为订单班在全国多所高校的合作中已取得丰硕成果，某院校首届订单班实现100%就业，毕业生人均月薪达1万元以上，部分优秀学员已成长为华为技师岗核心骨干。宣讲会后，不少学生当场表达了强烈的参与意愿，积极完成初步报名登记，为后续选拔做好准备。

机电工程学院院长周玉甲表示，学院将以此次宣讲会为契机，持续拓展与头部企业的合作深度，借鉴“双元驱动、三级递进”的先进育人模式，进一步优化课程体系，强化实践教学，让更多学生通过校企合作平台实现“技能成才、高薪就业”。未来，学院还将联合华为等企业开展技能竞赛、创新训练营等活动，全面提升学生的实操能力与创新思维，为智能制造产业高质量发展输送更多“大国工匠”后备力量。（杨剑）

责编：陈丽丹

一审：陈丽丹

二审：蒋茜

三审：周韬

来源：新湖南客户端