编者按：今年10月是第16个全国“敬老月”。为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，弘扬中华民族孝亲敬亲传统美德，湖南日报社联合中共湖南省委老干部局推出《潇湘银辉》专题，全方位展现新时代离退休干部精神风貌，在全社会营造尊老、敬老、爱老、助老的浓厚社会氛围。

湖南日报·新湖南客户端记者 马如兰

在醴陵，有一支平均年龄近70岁的“银发党支部”。近5年来，他们坐班1100余天，记录写满12本笔记本；组建“金税桑榆志愿服务队”，走访敬老院、帮扶孤寡老人400余人次；开展送学上门、心理疏导、困难帮扶，把党组织的温暖送到每位老同志心坎上。

国家税务总局醴陵市税务局离退休干部第二党支部以“枫桥经验”为镜，在新时代持续擦亮税务“银发力量”的闪亮名片，获评“全国离退休干部先进集体”“全省示范离退休干部党支部”。

党建铸魂，“四有”格局凝聚银发向心力

面对党员高龄化、居住分散等现实难题，支部着力打造“支部坚强有力、党建活动有效、服务管理有心、建桥搭梁有为”的“四有”工作格局，让组织生活既有力度又有温度。

近5年来，支部组织专题学习30余次，开展知识测试、讨论40多场，送学上门50余人次，收到心得体会200余篇，装订学习记录本200余册。

90岁离休干部曾隆堂因病无法参会，委托家人送来请假条和写满心得的学习本；91岁的陈玉辉行动不便不能参加集中学习，了解她的心愿后，支委们多次送学上门，逐字逐句读给她听，支委们的到来成为老人的一种期盼。

支部还深挖本土红色资源，组织老党员走进李立三故居、耿传公祠等地开设“红色讲坛”；开展“银色课堂”和党纪学习教育，推动理论学习从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”；以“美在金秋”老党员之家为依托，为离退休干部打造集学习、休闲、健身于一体的精神家园。

用心用情的服务，唤醒了更多人向党靠拢的信念。退休干部胡英主动递交入党申请书：“党支部的关心让我感受到组织的温暖，心底的党员情结被再次唤醒。”

余热生辉，“枫桥经验”架起党群连心桥

2019年7月，支部借鉴“枫桥经验”，创新设立“支委坐班制”——每天安排成员定点值守，就地化解老同志困难与矛盾，做到“小事不出支部，大事不出本局”。税务机构改革期间，部分老同志对政策不理解、情绪波动，支部动之以情、晓之以理，将矛盾化解在“春风细语”中。

困厄之时，方显组织温度。89岁瘫痪老党员刘诵丧子后陷入困顿，支部不仅上门照料起居，还帮他报销补充医保9000余元；退休干部程国宏妻子患癌，医药费压垮家庭，第二党支部书记何花云了解情况后，立即向组织反映，以最快的速度为他申请特殊困难补助2.85万元，解了他的燃眉之急。

5年多来，支部完成“一对一”服务172人次，帮助90人申报医保报销，探望住院老同志122人次，完成退休待遇认证120人次，累计申请困难补助12.55万元。

支部党员将这份热忱延伸至社会。2019年，32人的“金税桑榆志愿服务队”成立，服务队长期关爱敬老院老人，为老人洗头、剪指甲、换棉被；暴雪封路，他们在寒风中清扫两小时，开出“暖心道”；疫情期间，老党员们主动请缨发放防疫物资、协助核酸检测、调解邻里纠纷，被点赞“有这样的组织真幸福，有这样的家真温暖”……“金税桑榆志愿服务队”成为当地响当当的公益名片。

党旗所指，银发所向；初心所在，余热生辉。国家税务总局醴陵市税务局离退休干部第二党支部的60名老党员初心不改、排忧解难勇作为，党建铸魂、严管善待聚合力，释放余热、传递大爱，生动诠释着新时代离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。

作者：马如兰

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来源：湖南日报·新湖南客户端