湖南日报全媒体记者 余蓉 见习记者 沈可心 通讯员 苑铭菲

如何让党建真正成为职业教育发展的“红色引擎”？怎样推动党建工作与教育教学深度融合？11月8日，全国高职高专党委书记论坛2025年会在长沙举行。来自全国104所院校的220余名党委书记、校长齐聚一堂，围绕这一核心议题展开深入交流。

本次年会由全国高职高专党委书记论坛主任委员会主办，长沙民政职业技术学院和长沙职业技术学院承办，设置开幕式、主旨报告、平行分论坛及闭幕式等环节。与会代表通过典型案例分享和思想观点碰撞，凝聚起以高质量党建推动职教高质量发展的广泛共识。

根源：党建引领是职教发展的根本保障

“党建思政工作是引领高职教育行稳致远的根源。”全国高职高专党委书记论坛主任委员会主任委员李玉鸿在论坛报告中指出，党建不仅决定办学方向，更关乎职业教育能否真正承担起为党育人、为国育才的使命。

如何让党建思政工作成为职业教育高质量发展的“红色引擎”？湖南省委教育工委委员、省教育厅党组成员余伟良分享了湖南的实践逻辑。他介绍，湖南省委、省政府高度重视党建引领，省委书记、省长带头为全省7100名思政课教师授课，推动构建“芳草计划”思政品牌，将“楚怡”职教精神融入育人体系。“我们要把党的领导贯穿办学治校全过程，把党建优势切实转化为育人实效和发展动能。”

在中国特色职业教育体系逐步成熟的今天，党建引领已成为类型教育发展的制度性优势。余伟良指出，当前职业教育已从“规模扩张”迈向“质量提升”的关键阶段，必须依靠党建把准方向、筑牢根基、激发活力。

路径：从“组织覆盖”到“效能释放”

党建引领不能停留在口号上，更要落实到办学实践中。各院校围绕“党建如何赋能职教”探索出一批有效路径。

在同步举行的四个分论坛中，党的建设分论坛聚焦“筑牢‘红色堡垒’”等议题，思想政治分论坛探讨“AI赋能思政教育”等前沿实践，发展战略分论坛研究育人机制创新，校园文化分论坛关注“非遗传承”等文化育人路径。

长沙民政职业技术学院党委副书记周立华分享了“红色堡垒”的具体实践——通过“支部扎根民生一线”，不仅推动组织生活进社区、进机构、进服务现场，更将党建优势转化为育人资源。该校民政与社会工作学院教工第一党支部联合社区开展“银发婚礼策划”“情绪直通车”等志愿服务，让学生在服务一线锤炼为民情怀；同时，通过“支部建在专业上”，把党建要求嵌入人才培养方案，使党员教师在实训教学、技能竞赛中发挥先锋作用，实现党建与专业教学的同频共振、双向提升。

作为承办单位之一，长沙职业技术学院深度参与论坛筹备组织工作。该校党委书记、论坛副主任委员祝磊主持思想政治分论坛。在校园文化分论坛，该校党委副书记罗慧玲作了题为“弘扬雷锋精神，培育大国工匠”的专题报告。

其他院校也展示了特色实践。湖北红色电弧思政实践教育研究院展示了“2+3”数智中枢系统，推动AI技术与思政教育融合；广西水利电力职业技术学院以“善水文化”培育民族地区水利人才，江苏旅游职业学院立足文旅特色，深耕地域文化育人。

11月9日，与会代表分赴岳麓书院、长沙市党史馆、长沙民政职业技术学院、长沙职业技术学院等地开展实地调研，在红色文化与湖湘精神的滋养中探寻党建引领职教发展的精神源泉。

作为推动高职院校党建与思政工作交流合作的重要平台，本次年会促进了各地院校之间的经验互鉴、资源共享与协同发展，为新时代高职教育高质量发展注入了新的思想活力和实践动能。

作者：沈可心

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来源：湖南日报