湖南日报·新湖南客户端 通讯员 谢丰帆

10月16日下午，芙蓉“睦工坊”违法解除劳动合同赔偿金、加班工资争议专题圆桌会在恒达社区朝辉劳模创新工作室顺利举办。此次活动由芙蓉区人力资源和社会保障局指导，芙蓉区劳动纠纷一站式调处中心主办，荷花园街道办事处、恒达社区党群服务中心、长沙市蓝宇心理职业培训学校协办，吸引了辖区内众多企业负责人及法定代表人参与，现场互动热烈，企业代表纷纷为这场“精准解渴”的指导活动点赞。

活动伊始，荷花园街道办事处人大工委副主任张赞致辞，他表示，街道始终关注企业用工难题，此次圆桌会搭建起政企沟通的桥梁，将切实帮助企业化解劳动争议风险，为辖区企业稳健发展保驾护航。

会中，芙蓉区仲裁院院长李丹、副院长钟依玲围绕“违法解除劳动合同赔偿金”、“加班工资核算”两大企业高频劳动争议痛点，通过真实案例拆解与专业知识讲解，将复杂的法律条款转化为企业易懂的实操方法。集体研讨环节，企业负责人结合自身经营中遇到的用工难题依次提问，既有“员工拒绝调岗引发的解除合同争议”，也有“不同工时制度下加班工资计算”等具体问题。“这种面对面提问、多企业交流的形式太实用了，不仅解决了我们的困惑，还学到了同行的好做法。”湖南美美环境发展实业有限公司代表说道。

活动尾声，芙蓉区人力资源和社会保障局党组书记、局长肖利发表讲话。她强调，区人社局始终以“服务企业、优化营商环境”为目标，“睦工坊”系列活动将持续聚焦企业需求，推出更多针对性的用工合规指导服务，助力辖区企业健康发展、稳定经营。

研讨结束后，芙蓉区社保所所长张喜青开展企业职业年金宣讲，为企业完善员工福利体系提供指导；长沙市蓝宇心理职业培训学校则现场介绍劳动关系协调员培训班，为企业培养专业用工管理人才提供路径支持。

“特别感谢人社、街道领导为我们企业的劳动关系协调‘送道解惑’！”、“政府搭的这个学习交流平台太及时了，解决了我们长期困惑的用工问题。”活动结束后，企业代表们纷纷表达感谢。

此次芙蓉“睦工坊”专题圆桌会，不仅为企业破解劳动争议难题提供了专业方案，更搭建起政企互动、企业间互助的交流平台，为优化芙蓉区用工环境、提振企业发展信心注入了强劲动力。

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