湖南日报·新湖南客户端记者 蒋睿 通讯员 李炜

前不久，中央广播电视总台农业农村频道（CCTV-17）《田园帮帮团》节目，讲述了湘潭新农人彭双清、陈艳的成长故事。他们在湘潭专家上门答疑与系统培训的助力下，成功找准事业新方向，实现了发展突破。而这背后，正是湘潭市高素质农民培育学用贯通综合试点深入推进的有力支撑。

作为全国高素质农民培育学用贯通综合试点，湘潭市由市农业农村局主导、人才集团具体执行，创新构建“政府引导、企业运营、高校支撑、市场驱动”四维协同机制。该市以“市场化运作整合资源、精准化培育靶向施策、全链条服务闭环赋能”为核心理念，打造“需求识别—资源整合—培育赋能—产才融合”四阶闭环体系，着力打通高素质农民培育“学”与“用”的衔接堵点。

湘潭全市面积5006平方公里，耕地面积193万亩，建成现代农业示范园10个，培育各类农产品品牌240余个（其中国家地理标志产品6个）。近五年来，累计培育高素质农民7958名，为乡村振兴注入强劲人才动能。

近年来，湘潭市依托精准资源调度、动态人才库、企业需求对接三大优势，整合涉农院所、高校及企业资源，组建百人智库。聚焦地方产业，开发湘莲、生猪等42个课程模块，搭建“理论+实操+市场对接”标准课程体系。同时联合湘潭乡村振兴学院在产业场景布局10个实训基地，配套模拟直播间、检测实验室，构建“课堂学习+基地实操+企业顶岗”三维模式，学员实操能力提升率超80%。

依托自有的“莲城新农人”大数据系统，湘潭采集学员产业背景、技能短板及发展诉求，实现培育对象“按需筛选、精准入库”。按学员画像定制课程，为青年增加电商运营等内容，为农户强化种养技术等培训，并动态调优内容。建立“1名导师对接10名学员”机制，跟踪解决技术难题，对接部门与金融机构，提供政策、资金和市场资源，形成“培育—服务”闭环。

湘潭推行“一户一策”，为蛋鸡大户杨志定制“智能设备升级+疫病预警”方案，特邀高校教授上门指导，使其养殖损耗率从8%降至2%，年增收超15万元。联合湖南农业大学创建“专家屋场”，按产业周期派对应学科教授团队下沉，开展45场“送技下乡”，解决323项技术、加工、销售难题。

以“双创技能比武活动”为抓手筛选优秀人才，构建“学员技能库”与“涉农企业岗位库”，智能匹配推送适配岗位。围绕产业链定向输送学员至经营主体，实现“培育即就业”。选拔80余人纳入师资库，“师徒结对”传授实战经验，形成“老带新、新促老”共进生态。

通过培育，50名学员考取农业经理人证书，成为具备专业资质的农业经营管理人。依托“名师”板块，定向培育学员打造个人IP，培育出了冯程程、肖艳红、温自钧等80余名本土讲师。依托乡村振兴战略，挖掘农村闲置劳动力资源潜力，带动了420位农村闲置劳动力就业，女性占比38%，激活乡村就业生态。此外，通过品牌打造课程有20余位学员注册了公司和商标。

建立“专家屋场答疑”机制，解决生产难题323项，全面带动农业企业扩容增收。以首程农业为例，2025年上半年营收比同期高出200万元，带动村集体年增收50万元，辐射就业超300人。罗情、郭文萍将绿色农业技术应用于生产，推广有机肥替代、生态养殖等模式，减少农业面源污染，推动乡村产业向“环境友好型”转型，实现经济与生态效益双赢。

湘潭市通过四维协同机制，理顺“育用一体”流程，提升农民技能与市场适应力，加速培育成果转化。提供“三餐定制+标准住宿”及通勤班车接送，统一购买培训全周期人身意外险，全方位解决学习后顾之忧。随着一批又一批“新农人”成长为带动一方的产业带头人，湘潭探索出的“需求识别—资源整合—培育赋能—产才融合”四阶闭环体系正在“莲城”大地结出硕果。这个通过市场化机制打通“学”与“用”衔接堵点的创新实践，为全国乡村人才振兴提供了可复制、可推广的服务示范样本。

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