湖南日报·新湖南客户端8月1日讯（通讯员 刘文斌 李育红 唐艳）今年来，蓝山县将就业帮扶车间作为促进群众就近就业增收的有力载体，通过政策扶持，鼓励各类市场主体和返乡创业能人因地制宜建设就业帮扶车间，助力当地群众实现赚钱与顾家两不误。

7月28日，走进湖南粽鑫生态农业开发有限公司就业帮扶车间，一股棕香扑鼻而来，30多名工人正忙着对新鲜粽叶进行分级、捆扎、装框、烘烤打包、等待外运。该车间负责人黄昊明介绍，原来他是在外经商，后来得知家乡出台了一系列扶持在外有志之士返乡创业的政策，便毅然返乡成立了湖南粽鑫生态农业开发有限公司，申报了就业帮扶车间，如今，在蓝山县委、县政府的扶持下，车间规模已从刚开始的1600平方米，扩大到了现在的2000平方米，新增加冷库1600立方米，新建设空调车间300平方米，可容纳50名群众就近就业。

“我在这个车间干了三年了，每月工资有3000多元 ，工作轻松且容易上手，而且离家近，方便照顾家人，我感觉挺不错的。”蓝山县塔峰镇五里村村民董吉旺说道。

无独有偶，该县通过盘活乡镇、村闲置场所，以政策扶持，引导园区劳动密集型企业在乡镇、村创办就业帮扶车间，将部分产品的手工制作工序下放到乡镇、村，带动周边群众在“家门口”就业增收。2018年蓝山县昇悦玩具有限公司积极响应蓝山县委、县政府号召，利用毛俊镇农贸市场二楼闲置空间，创办玩具就业帮扶车间，吸纳周边村民就近就业增收。

“车间采取弹性工作管理方法,按照‘计时+计件’相结合的结算方式,既在一定程度上缓解了企业用工不足的问题，又方便了无法外出务工的劳动力实现‘家门口’就近就业，助力村民实现赚钱、顾家两不误。”该公司负责人钟国兵介绍，目前车间日常用工在70人左右，高峰期时用工达100余人，车间采取“以师带徒”“以老带新”等方式，帮助村民边学、边干、边挣钱，帮助来车间做工村民人均年增收3万元；为让群众在“家门口”上班也有足够获得感，车间还为员工提供免费午餐和传统节日、年底福利。

“以前在外面做事，没办法照顾老人和孩子，现在到‘家门口’这个就业帮扶车间做事，不仅离家近，还可以根据自身实际选择到车间做事，或者将材料带回家制作，实现顾家、挣钱两不误。”毛俊镇就业帮扶车间工人朱石兰一边忙着缝制玩具半成品一边说道。

为确保就业帮扶车间健康发展，该县人社部门对已认定的车间实行“一车间一档案”精细化管理，同步建立动态监测机制和监督台账，实时掌握车间运营情况和急难愁盼问题，及时为其提供有针对性的帮扶。近3年来，为符合条件的就业帮扶车间累计发放稳岗补贴225万元、创业补贴5万元。

从“外出打工”到“家门口就业”，蓝山县通过小车间撬动大民生。1至7月，该县已认定就业帮扶车间110家，吸纳劳动力就业4000余人，其中吸纳脱贫劳动力就业789人。如今，散布在乡镇、村的就业帮扶车间，已成为众多村民“家门口”就业增收的“助推器”。

作者：刘文斌 李育红 唐艳

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