编者按:近年来,长沙市天心区青园街道全面贯彻新时代党的组织路线,坚持以党建引领基层治理,探索出“支部建在小区、服务沉到家门”的特色模式,通过“青合力”区域化党建联盟、小区党支部等“五方”力量、党员先锋队等载体,有效破解老旧小区管理难、居民参与度低等问题。为全面展现其治理经验及成果,挖掘基层党员先锋事迹、治理成效案例,特推出《党旗聚力·幸福青园——青园街道党建引领基层治理创新实践》系列报道。

湖南日报·新湖南客户端通讯员 谭春辉
“以前小区里的事,总觉得是社区在单打独斗。现在不一样了,驻区单位的党员们常来帮忙,关爱‘一老一小’、邻里矛盾调解都有人搭把手,住着越来越舒心!”在长沙市天心区青园街道湘园社区,居民付阿姨的感慨道出了区域化党建带来的真实变化。
作为天心区区域化党建的发源地,湘园社区深耕13年,以“党建引领、资源共享、服务联动”为核心,打破体制、级别、行业壁垒,让32家驻社区单位从“旁观者”变为“参与者”,从“各干各的”转为“抱团发展”,在社区治理的“同心圆”里,共同绘就了一幅民生幸福、法治和谐、平安有序的生动图景。
织密“一张网”:从“单打独斗”到“抱团共建”

“区域化党建,关键在‘联’,核心在‘共’。”湘园社区党总支书记肖湘说。
早在2012年,该社区启动探索“1+N”党建工作法:以社区党总支“1”为“轴心”,串联起省政府办公厅、省发改委等13家省直单位党组织“N”,让单位党委专职副书记兼任社区党总支委员,通过定期专题会、联席会共商社区事。

13年来,湘园社区“党建朋友圈”不断扩容,累计有32家单位党组织与社区签订《共建共创协议书》,形成“大事共议、资源共享、实事共办”的长效机制。其中,由省政府办公厅等10家单位组建的“护苗行动”关爱联盟,在职党员主动捐赠志愿服务时长,聚焦育幼难题精准发力;省发改委连续多年联合社区开展“关爱老小”活动,把温暖送到困难群众身边。从体制内到行业间,曾经的“围墙”被彻底拆除,党建合力在社区治理中持续释放。
办好“民生事”:从“需求清单”到“幸福账单”

“下楼遛弯就能看党报,孩子在家门口学非遗,高考时有免费早餐和休息区……这些事不大,却暖到了心坎里。”居民口中的“暖心事”,正是湘园社区用区域化党建破解民生难题的生动实践。

在湘园社区,100个由共建单位冠名的“党建之窗”遍布楼栋单元,党报党刊送学上门,让居民随时了解国家大事;“青蓝学园·护苗行动”系列活动累计开展80多场;“蓝焰少年”消防夏令营、非遗传承体验课等活动,为孩子们打造了课外成长乐园;连续十二年的爱心护考,集结共建单位和爱心企业力量,在考点周边设“护考街”“护考楼”,免费提供物资和休息场所,成为城市里的暖心风景。

针对老龄化问题,社区开展“银龄守护”行动,反诈宣讲、节日慰问、结对帮扶样样贴心;共建单位捐赠的1万册图书,让社区爱心书屋成了居民的“精神粮仓”。从孩子到老人,从物质帮扶到精神滋养,区域化党建让服务精准对接群众需求,把“民生清单”变成了“幸福账单”。
筑牢“平安线”:从“各自为战”到“联动共治”

法治护航、应急联动,是湘园社区区域化党建的另一张“名片”。社区组建“湘小援”普法帮帮团,开办《湘贤大课堂》,把普法讲座、模拟法庭搬进小区。市司法局第三党支部与小区党支部创新“1+3”服务模式,在议事亭用方言解读《民法典》,在老年活动场所通过情景剧揭开诈骗套路,让法治意识融入日常生活。
“红色应急联盟”更是社区的“平安卫士”。大雪过后,驻区单位党员与社区工作者、志愿者一起铲雪除冰;防汛期间,他们排查隐患、疏通堵点……这支由共建单位在职党员组成的队伍,总能在关键时刻挺身而出,用行动筑牢平安社区的“防护网”。
凝聚“军地情”:从“军民共建”到“鱼水情深”

在湘园社区,军地共建不仅是传统双拥工作的延续,更是新时代军政军民融合发展的创新探索。社区通过系列活动深化军地互动,让“军爱民、民拥军”的鱼水情谊在基层治理中焕发新活力。
在“双拥杯”军地篮球友谊赛上,驻地部队官兵和本土篮球爱好者同场竞技,以球会友;赛场下,军民畅谈生活、共话发展。社区携手省发改委民营经济发展处党支部、三诺生物党委开展“情系退役军人”慰问活动,为辖区退役军人代表送上慰问物资,同时结合开展《民营经济促进法》政策宣讲,帮助退役军人了解国家扶持政策,实现暖心关怀与发展赋能“双落地”。
13年探索,湘园社区以区域化党建为纽带,让驻区单位资源“活”起来,党员作用“显”出来,群众笑脸“多”起来。如今,这里的每一个共建故事,都是“共建共治共享”社会治理理念的生动诠释。正如社区居民所说:“党建聚了力,社区有了温度,生活才有了甜度。”
作者:谭春辉
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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