湖南日报·新湖南客户端7月30日讯（通讯员 李玄旺）为加强人才队伍建设，提升青年干部业务能力与综合素质，7月29日，湘潭经开区税务局举行新时代人才教育培养动员大会暨2025年“以师带徒”启动仪式。启动仪式上，8名新录用公务员与业务骨干“一对一”结成师徒，并签订《师徒结对协议》，传承税务知识、技能与经验，助力青年干部快速成长。

“没想到去年还是徒弟的我今年就能当师父了，感谢我的师父对我的悉心教育和指导，让我能在这一年快速成长。我也将毫无保留传授工作经验与专业知识，帮助徒弟尽快适应岗位、提升能力。”作为师父代表发言的文赛说道。

据了解，湘潭经开区税务局“以师带徒”人才培养计划已开展了四年。该局党委委员、副局长阳刚表示，师父们的倾囊相授，不仅是在业务技能上传道授业解惑，更在职业道德、工作作风上为徒弟树立榜样。希望通过“以师带徒”让年轻人尽快成长为税务系统的中坚力量，同时，区局也将定期开展考核评估，确保“结对学习”的实效。

下一步，湘潭经开区税务局将持续创新人才培养模式，以“以师带徒”逐步完善“人才强基”机制，积极组织青年干部参加税收业务大比武、“我要上税院”以及报考在职研究生等，为青年干部搭建更多成长平台，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良的基层税务队伍。

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