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湖南日报·新湖南客户端7月29日讯（通讯员 蒋东新）盛夏时节，东安县白牙市镇龙溪源村村民陈海兵夫妇种植的30亩“黄花田”迎来丰收旺季。

作为返乡创业的青年代表，2024年，这对夫妇自掏腰包购置种苗，利用村中荒坡、旱土精心培育黄花菜。今年30亩黄花菜总产量预计达1万公斤，采摘环节可带动40余名村民参与，直接为村民增收1.6万余元。陈海兵夫妇正谋划产业升级——通过土地流转、吸纳村民入股等方式，将种植面积拓展至100亩以上，届时年产鲜黄花菜预计达15万公斤，有望带动周边村民增收30余万元。

“采茶不能用指甲掐，要折采。掐采会造成断面水分流失，加工出的茶叶品质和茶汤口感都会受影响。”东安舜皇山国家森林公园管理局塘家村村民冷定元边讲解边示范采茶技巧，他是舜皇山野生茶制作技艺县级非物质文化遗产代表性传承人。近年来，塘家村通过“党建+人才+产业”模式，打造集采摘、观光于一体的万亩茶园，带动周边农户参与采茶、制茶、品茶全链条环节，吸纳180名农村劳动力就业。目前茶叶已初步实现产业化发展，年产值达1100万元，村集体经济年增收20余万元。

水岭乡枧田村“80后”青年陈杰，是东安县高山红薯种植与销售的带头人之一。5年前，他参加东安县高素质农民培训班，通过“学习+实践”系统掌握了现代种植技术和经营管理知识，随后成立永州市加隽食品有限公司。公司建成2400平方米标准化厂房、800立方米红薯窖，每年销售额达200余万元，带动40余名农村劳动力就业，让600余人通过红薯产业增收致富。

近年来，东安县通过技术培训、政策扶持、项目助力等举措，积极引导在外经济能人返乡创业，培育出一批新型农业经营主体，让他们成为乡村产业振兴的“领头雁”，引领产业升级、带动农民增收。为激活乡土人才活力，东安县坚持“走出去”与“请进来”结合、线上联系与线下走访结合，引导在外人才将新理念引入家乡。截至目前，全县共有各类乡土人才4450人，领办合作社、企业310家，带动1万余名农民就业增收。其中，668名有培养潜力的乡土人才被纳入村级党组织后备力量，190名乡土人才进入村两委班子，为乡村振兴注入持续活力。

作者：蒋东新

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来源：永州日报