新湖南客户端通讯员 黄文渊 陈铭瀚

“现在的政策好啊，像我这种当了七八年的老村干，退下来了也能固定领取补贴，日子轻松多了。”七月阳光明媚，湘西土家族苗族自治州凤凰县吉信镇三角坪村村书记龙齐康迈步走在乡间阡陌，笑称“感觉入户走访都更有动力了”。

这是凤凰县关怀村（社区）基层干部的生动缩影。近年来，凤凰县织密基层干部“关怀网”，激发了越来越多像龙齐康这样懂民情、有能力的村干部干事创业的热情。

发放离任补贴，桑榆情暖慰耕耘

“你的资料不够齐全，缺少关键的任职下文，我后边帮你去组织部那边查查任职资料。”在廖家桥镇党建办，组织干事田连群安慰前来申报正常离任村干部补贴的老村书记滕建云。

类似一幕，每年都会在各乡镇上演。

部分村干部任职经历久远，因时间跨度过长，导致缺少部分任职佐证材料。乡镇组织干事统计相关情况后，上报县委组织部并查阅任职档案，以双向资料佐证的方式来锁定干部任职年限。通过这种建立补贴台账、统一解答疑虑的方式，确保村干部明晰权益申领途径，履职汗水终得回报之期。仅2024年一年，就有68名离任村干部通过翻查档案的方式成功享受政策补贴。

开会讨论本村离任村干申报事宜

离任补贴关乎制度公信，需以党纪为纲，严格审核。离任村干申请补贴时应主动向组织交代过往问题，由乡镇对其履历进行核实。组织部门通过翻查资料，对离任村干的年龄、任职年限等方面进行再核对。对届中突然离职的，确认其离职原因。因违法违纪被撤职、受严重警告及以上处分以及享受离任补贴待遇后出现违法违纪情况的，一律不得享受补贴，确保正常离任村干队伍的纯洁性。

统一购买保险，双险擎伞护征途

“还好上面统一给我们村干部买了意外险，不然这次开销就大了。”禾库镇排门村村干部石金明想到去年7月份的那场意外仍心有余悸。当时，石金明和几位村干部一同去本村脱贫户家走访，途经一片杂草带，忽觉脚腕突然如受针扎，低头确认才发现竟是被毒蛇咬伤了。

“后续联系了保险公司理赔员立案，经核实，保险公司最终承担了大部分医疗费，我自己没出什么钱，现在的政策真的是好啊！”石金明说。

当前，凤凰县已实现全县1492名村（社区）干部人身意外保险全覆盖。

公示享受养老保险补贴干部名单

在凤凰县，村（社区）主职干部可以同步享受养老保险补贴。每年年中，遵循“严格审查、先缴后补、应补尽补、不漏一人”的原则，由乡镇统一收集本乡镇满足条件的村（社区）主职干部名单并上报县委组织部进行审核，审核通过后于年末一次性发放养老保险补贴，大幅减轻了基层干部的养老负担，提升了基层干部的归属感和幸福感。

拓宽晋升通道，才尽其用琢璞玉

“云凡，去了吉信那边也要像在这边一样加油干！”新场镇白泥村村书记杨正敏爽朗地笑，轻拍着村干部段云帆的肩。就在两个月前，这位年轻干部以优异成绩成功考上了乡镇事业编制。

凤凰县委组织部每年都会与县委编办对接，根据乡镇编制空缺情况，针对村（社区）干部、大学生村主干、社区工作者发布定向岗位招聘，确保每年从乡镇空缺编制的10%用于村（社区）干部定向招录，增强基层岗位吸引力，进一步激发基层干部干事创业热情。

近年来，凤凰县高度重视村干部建设，进一步拓宽村干部晋升通道。加大从优秀村（社区）党组织书记、村“两委”成员、社区专职工作人员、大学生村主干中选拔考录乡镇领导干部、公务员、事业编制人员力度，鼓励推荐政治素质好、群众满意度高的村干部作为各级“两代表一委员”人选。2021年换届以来，共有40余名村干部成功考上定向编制或选拔进入乡镇领导阶层，真正让“口碑好、能干事”的干部站上能施展才干的广阔舞台。

从离任补贴的关怀，到双重保险的保障，再到晋升通道的星火，这三重关怀交织成网，托起了村干部“退有保障、干有护佑、进有希望”的坚实人生。凤凰县以枝叶关情的担当，将制度温度注入阡陌乡野，激发了一批批“土生土长”的好干部们干事创业的热情。当每一滴汗水都汇入乡村振兴的浪潮，这方古老的乡土便永远澎湃着向下扎根、向上生长的磅礴力量。

作者：黄文渊 陈铭瀚

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来源：新湖南客户端