湖南日报·新湖南客户端 全媒体记者 曾佰龙

惟楚有才，于斯为盛，当这副悬挂在岳麓书院的名联，与当代邵东的人才战略相遇时，历史与现实碰撞出璀璨的火花。

马蹄碾碎踌躇，疾风掠过山麓。在千年学府发布邵东“5122”人才工程，以前所未有的魄力，向海内外英才抛出橄榄枝——五年内引育500名高素质专业化人才，其中博士100名、硕士200名、实用资格型人才200名。这不仅是一组数字，更是一曲新时代县域经济崛起的雄浑乐章，一场对人才价值最深刻的礼赞。

邵东为何如此渴求人才？答案藏在数字背后的雄心壮志里。这座湘中明珠连续五年跻身全国县域经济百强，位列全省五强，投资竞争力百强县第76位，发展潜力百强县第81位。

答案更藏在产业崛起后的风口之中。邵东已形成打火机、小五金、箱包、红包、中药材五大特色产业集群，其中注塑打火机销量占全球70%，书包占全国75%以上，红包占全球70%。这些耀眼的数据背后，是邵东从“商贸之城”向“创新之城”转型的坚定步伐。当147家国家高新技术企业、56家国家级和省级“小巨人”企业、3个国家级创新平台在邵东落地生根，这座城市已然成为创新创业的沃土。人才与产业在此形成良性互动——产业为人才提供舞台，人才为产业注入灵魂。

邵东的人才战略绝非简单的数量扩张，而是构建全方位、全周期的人才发展生态系统。编制无忧、生活无忧、事业无忧、前途无忧，彰显了邵东求贤若渴的诚意与魄力。设立“周转编制池”解决引进人才的编制顾虑，最高60万元的生活、租房和购房补贴缓解经济压力，青年人才创新创业园提供场地与培训支持，金融利息补贴助力创业起步。这种“量身定制”的人才服务模式，打破了传统引才政策的粗放思维，体现了对人才发展规律的深刻把握。更值得关注的是，邵东率先在全省县级层面开展科技项目攻关“揭榜挂帅”，累计实施项目7个，柔性引进国内外专家68位，与18所高校55个博士团队开展合作。这种产学研深度融合的创新生态，为各类人才营造了成长的生态。

邵东的崛起密码，在于其将人才优势转化为发展胜势的卓越能力。邵东市委书记李国军在考察义乌后，提出了“五个方面下大功夫”，道出了邵东的发展逻辑：深化改革破除桎梏、培育生产性服务业促进工贸协同、融入全球供应链提升产业能级、实施人才工程强化智力支撑、深化区域合作拓展发展空间。这种系统思维背后，是邵东对县域经济发展规律的深刻洞察。

当邵东的物流线路通达全国80%县市区，当智能制造技术研究院“小平台托起大产业”的模式获省政府批示推广，当邵东模式入选全国创新型县(市)建设名单，我们看到的是一座城市将人才优势转化为创新优势、产业优势、发展优势的生动实践。

来邵东值得，天时地利人和使然。从历史维度看，邵东自古就是湘商聚居地，会做生意，能赚到钱，商贸传统深厚，民间资本活跃，形成了敢为人先、吃苦耐劳的地域精神。这种文化基因与当代创新创业精神高度契合，为人才发展提供了肥沃土壤。从现实条件看，邵东地处湘中腹地，交通便利，辐射面广，既能享受长株潭城市群的资源溢出效应，又能作为湘西南的门户连接西部市场。这种区位优势加上已经形成的产业基础，使邵东成为承接产业转移、培育新兴产业的理想之地。更重要的是，邵东市委、市政府以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将人才工作提升到战略高度，为各类人才提供了稳定可预期的发展环境。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”，邵东正以海纳百川的胸怀、筑巢引凤的诚意、拴心留人的环境，向海内外英才发出最诚挚的邀请。在这里，人才不仅能找到实现个人价值的舞台，更能与一座城市共同成长、相互成就。当个人梦想与城市发展同频共振，当智力优势与产业优势相互转化，必将迸发出惊人的创造力和生产力。来邵东创业，不仅是选择一份事业，更是选择一种与时代同行、与城市共进的生活方式。在这片充满活力的热土上，每一个有梦想、有才华的人都能找到属于自己的星辰大海，共同书写邵东高质量发展的新篇章，共同见证一座县域城市的崛起传奇。

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