湖南日报·新湖南客户端7月24日讯（记者 刘笑雪 通讯员 赵梦龙）今年二季度湖南省人力资源市场供求情况有哪些特点？近日，省人力资源服务中心发布了二季度全省人力资源市场动态与分析报告。监测数据显示，对比一季度全省复工复产的客观情况，二季度全省人力资源市场供需总量回落，活跃度较一季度降温明显，但岗位供给仍保持相对优势。

根据报告，二季度各类用人单位共提供岗位需求488459人，较去年同比下降7.83%、较上季度环比下降27.31%；求职总人数为379848人，同比下降8.12%，环比下降24.19%；求人倍率1.29，同比上升0.01，环比下降0.05。

从市场需求看，第一、二、三产业用工需求分别占比4.93%、41.11%、53.96%。用人需求前三的行业分别为制造业（32.68％）、批发零售业（11.04％）、住宿餐饮业（10.38％）。用人需求前三的职业分别为生产制造人员（40.06％）、生产生活服务人员（21.42％）、办事人员（12.59％）。

从供需匹配看，市场上技能型、专业型人才缺口较大，高级技师、高级职称求人倍率分别为3.78、3.03。各学历求人倍率呈现“中间高、两端低”，高中、大专、本科学历的求人倍率分别为1.37、1.31、1.36，初中及以下、硕士以上学历求人倍率较低，分别为1.07、1.06。45岁以上求职者就业压力较大，但较去年同期有所缓解。25-34岁、35-44岁年龄组求人倍率最高，分别为1.62、1.40。

从岗位职业看，排名前五的紧缺职业（用工需求大于求职就业）为农业技术指导人员、市场营销专业人员、消防工程技术人员、中药炮制工、经济规划专业人员，求人倍率分别为2.97、2.94、2.73、2.52、2.27。

从用工需求变化看，第二产业用工需求收缩，占比由上季度46.09%降至41.11%，其中制造业用工需求占比由39.95％降至32.68％。第三产业用工需求占比由48.88%升至53.96%，其中批发零售业用工需求占比由8.39％升至11.04％，住宿餐饮业用工需求占比由8.56％升至10.38％。

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