湖南日报·新湖南客户端 通讯员 陈静

初夏时节，韶山冲游人如织。在毛泽东广场，一群身着正装的年轻干部面向党旗庄严宣誓。不远处的韶山红色教育培训基地，50余名学员正围绕“政绩为谁而树”展开激烈辩论。这是湘潭市创新干部教育的生动剪影。

在这片孕育了“敢教日月换新天”精神的红土地上，一场触及灵魂的政绩观教育正在悄然生长。不同于传统的“填鸭式”教学，湘潭市将理论学习、红色浸润、实践锤炼有机融合，让正确政绩观在干部心中生根发芽。

思想破冰——

“三首”机制筑牢信仰根基

“以前总想着修几条路、盖几栋楼就是政绩，现在才明白，群众的笑脸才是最美的勋章。”“过去比的是数字报表，现在拼的是民心账本。”……在市委党校春季学期开学第一课上，学员们感触良多。以《实事求是、真抓实干，以正确政绩观引领高质量发展》为题，这堂由市委书记胡贺波亲自授课的专题辅导，犹如投入湖心的石子，在全市干部中激起层层涟漪。

湘潭出台《正确政绩观首学首讲首修机制实施方案》，创新建立的“三首”机制，如同精准的“思想导航仪”：干部培训首学政绩观，领导干部首讲政绩观，年轻干部、关键岗位干部、新提任干部首修“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。这种浸润式的教育设计，让理论学习不再是纸上谈兵。在“政绩为谁而树”主题辩论赛上，来自乡镇的“90后”干部直言：“过去总怕项目少，现在学会用‘民生温度计’丈量政绩。”

课程赋能——

沉浸式教育激活红色基因

在伟人故里韶山，160余名学员们在毛泽东广场重温一次入党誓词，在毛泽东小道体验一次沉浸式现场教学，在毛泽东同志纪念馆开展一次参观体验，进行一次党性分析。这种情景模拟教学，让抽象的理论变得鲜活可感。

在市委党校，50余名年轻干部开展“弘扬革命传统 传承红色基因”专题培训，采取专题教学、现场讲解、亲身体验、经典诵读、交流研讨等多种形式，推动“沉浸式”党课走深走实、党性教育入脑入心。

市委统战部、市委组织部共同推出“向日葵”培养工程，围绕政治淬炼、学习历练、实践锤炼、履职锻炼、心路提炼等方面对年轻党外干部进行全方位培养。

更具创意的是，湘潭统筹全市资源打造政绩观教育课程矩阵：开发《习近平总书记关于树牢正确权力观、政绩观、事业观的重要论述》等3门核心理论课程；本土特色课程则挖掘湘潭历史人文资源，推出《穿越时空——寻觅湘潭文化的根和魂》《东山书院》等10门精品课程；实践教学则建立领导干部到党校授课制度，2025年安排20名领导干部结合工作实践分享案例，他们面对面传授经验、点拨技巧，从各自工作领域解析县域经济、园区、应急、统计、财政工作中的政绩导向。

实战砺兵——

一线淬炼锻造实干铁军

在湘潭巡察一线，中青班学员成建制参与巡察。这场“沉浸式”实训，让缺乏巡察经验的学员直呼“过瘾又受用”。“白天跟着纪检干部开展业务巡察，晚上研究正确政绩观对一个干部、一个单位的影响，在干中学、学中干，终于明白什么叫‘功成不必在我’”。这种跨层级、跨领域的实战训练，已成为湘潭干部教育的标配。

更具突破性的是，湘潭与益阳市委党校开展异地“互换式”教学实践活动，通过课程共享、师资互通、现场教学点联动，搭建干部交流沟通新平台，两地干部近百人以“培训协同”促“发展协同”。学员们纷纷表示，两地差异化的发展路径与共性化的问题挑战，为破解区域协同、产业升级、乡村振兴等课题提供了多维视角。

更深远的变化发生在制度层面。《湘潭市干部教育培训规划》的出台，对今后5年全市干部教育培训工作作出全面部署。如今，领导干部上讲台成为硬指标，而“五年一轮训”的全覆盖计划，更是让每名干部都能提升履职能力，确保德配其位、才配其位。

当政绩观教育融入干部教育全过程，当红色基因注入干部血脉，这场静悄悄的思想革命，正在重塑湘潭干部的精神图谱——因政绩观偏差停滞多年的杨梅洲大桥、下摄司大桥项目相继通车，走找想促“三听三问”和“我爱湘潭我的家”活动深入开展，实事求是、真抓实干成为党员干部干事创业的主旋律，湘潭也由“在化债中发展”转向“在发展中化债”，努力争当高质量发展的“优等生”“模范生”……

这或许就是正确政绩观最生动的注解。它不是挂在墙上的标语，而是刻在干部心中的标尺，丈量着为民服务的初心，标注着城市发展的温度。

责编：蒋睿

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来源：新湘潭客户端