湖南法治报讯（通讯员 谭绮 李晓龙）7 月 13 日上午，衡阳中院组织开展了 2025 年聘用人员业务技能考核，115 名聘用制法官助理、聘用制书记员、聘用制辅警参与考核。

本次考核紧扣“实训、实战、实效”导向，针对法官助理、书记员、辅警特点，差异化设定考核内容与量化指标，精准贴合岗位实际需求。

聘用制法官助理的考核内容为综合性试卷，涵盖选择、简答和案例分析题型，刑事、民事方向任选其一作答，检验法律知识综合运用与实际问题解决能力。

聘用制书记员的考核为看打文章速录测试，随机抽选裁判文书为内容。以“快”和“准”标准，重点考察打字速度和准确率。

聘用制辅警的考核为体能测试，区分男女组和年龄段，设置 1000 米跑（女 800 米）、4×10 米往返跑和立定跳远项目，全面检验聘用制司法警察的身体素质。

此次业务技能考核是加强司法辅助队伍建设的重要举措，通过“以考促学、以考促用”，激发聘用人员提升业务能力的积极性。

组稿：陈梓浪

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来源：新湖南客户端