新湖南客户端7月4日讯（通讯员 张妍）为积极引导长沙市直机关广大党员干部带头读书学习、修身养志、增长才干，7月3日，由长沙市直机关工委主办、芙蓉区直机关工委承办的2025年长沙市直机关“书记荐书读书”暨青年理论学习交流分享会举行，来自长沙市直单位、湘江新区、芙蓉区的青年党员干部代表约50人参加活动。

“理论分享，共沐书香。”在热烈的掌声中，9 位青年党员干部代表依次登台，他们在不同领域深耕细作，从不同视角剖释思考，既有对理论内核的纵深探索，也有工作实践与书本智慧的交融共鸣，共同擘画长沙经济社会发展新篇章。

长沙市委办公室陈旭红以《非暴力沟通》为方法论，拆解“道德评判、回避责任” 等沟通误区，通过 “观察、感受、需求、请求” 四步法，示范如何在中心工作中化解冲突、实现双向理解。

长沙市发改委许文庄深度解读《置身事内：中国政府与经济发展》，以合肥市经济发展为例，分析政府经济决策逻辑，强调青年干部需在政策研究中培养辩证思维，主动谋划“十五五”规划等发展任务。

长沙市教育局黄雪蕾分享《给儿子的信》，结合10年教育工作经历，表示教育本质是“人的教育”，需关注学生个性与内心世界，培养自我教育能力，反对将青少年视为知识容器或功利工具。

长沙市科技局余强民结合《向科技创新要答案：从好奇心到自立自强》，分享了长株潭自创区成果展筹备、为农业企业派驻科技特派员等经历，强调科技工作者需以好奇心驱动创新，助力关键技术突破与平台建设。

长沙市资规局曾蔚霞以莫言《不被大风吹倒》为启示，结合基层工作中处理违建拆迁、人口普查等案例，提出青年干部需扎根实情、在琐碎事务中淬炼韧性，以信念坚守初心。

长沙市税务局蒋慧婷从《给青年的十二封信》出发，通过税务阅读小组建设、运动解压实践及谣言应对案例，展现青年税务人在阅读中提升专业能力、在行动中坚守服务初心的实践路径。

长沙公共资源交易中心李怡依将《蛤蟆先生去看心理医生》中的 “三种人格状态” 理论运用于党务工作，通过“倾听、提问、共情”的沟通实践，提升党务工作效能。

自贸区长沙片区管委会黄超结合《被讨厌的勇气》，分享从记者转型的经历，提出改革者需摆脱功利思维，以 “不被他人非议动摇” 的勇气，打造自贸铁军、推动工作创新。

芙蓉区隆平水稻博物馆刘昱希以《袁隆平传》为切入点，讲述袁隆平立志解决粮食问题、冒灾抢救稻种、连续七年春节寻野生稻种等事迹，彰显其“端牢中国饭碗”的为民初心与科研攀登精神。

活动中，大家以“问题导向+感悟分享+实践转化”的独特形式，全方位展现了长沙市直机关青年党员干部积极向上、勇于担当的精神风貌。

分享互动环节更是将气氛推向高潮，现场党员干部们踊跃举手，围绕 “如何让理论学习成果转化为发展实效” 这一核心话题，全员参与展开了一场激烈而深刻的思想碰撞。思维的火花在你来我往的交流中不断迸发，照亮了大家对理论学习与实践转化的全新认知。

据了解，长沙市直机关工委将进一步发挥青年理论学习小组作用，常态化开展形式多样的理论学习活动，在市直单位营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。同时，积极鼓励广大青年干部以书籍为翅膀，拓宽视野；以书香为养分，滋养心灵；以学识为基石，充实自我，真正将理论学习成果转化为推动长沙高质量发展的生动实践。

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来源：湖南日报·新湖南客户端