湖南日报·新湖南客户端通讯员 李中声 柳莹

“以前总是因为材料准备不规范导致职称评审通过率低，现在专家上门指导，为我们系统规划员工职称申报提供了专业支持，真正实现了省时省力又省心！”在咨询完职称评审的相关问题后，湖南泓鑫诚电力建设有限公司董事长李军炎对娄底市新推出的专家上门指导服务给予了高度评价。近年来，娄底市人社部门立足地方特色产业发展需求，主动送服务进企业，持续为企业发展提供有力支撑。

（专家王春光手把手指导企业规范资料填报。刘勇 摄）

作为娄底的传统优势产业，电力安装建设行业起源于20世纪70年代，经过数十年发展，现已形成10余万人的从业规模，业务范围覆盖全国30余个省份和20多个国家。在娄底经开区中阳生态电力科技谷（简称电力科技谷），集聚了122家电建企业，串联起安装、设备制造与配套服务全链条。娄星区、涟源市协同发展，近百家企业共同完善产业生态。

“当前电建工程招投标，特别是智能变电站、新能源电厂、特高压输变电等高端项目，对企业中高级职称人才的数量和专业结构都有硬性要求。”电力科技谷公司副总经理彭智表示，职称既是电建专业技术人员的职业“身份证”，也是企业参与市场竞争的“入场券”，在娄底具有广泛的实际需求。

2023年6月，在深入调研基础上，娄底市人社局创新推出特色产业职称评审改革，在电力科技谷设立娄底市电气工程专业中级专业技术职称评审委员会，精准服务园区企业。截至目前，已有2405人次通过中（初）级职称评审。

今年6月，该市又推出“娄产专场”产业人才中级职称专场评审，通过降低民营企业人才参评门槛，建立“不唯学历、不唯论文、重业绩、重实效”的评价机制，重点考察人才在解决关键技术难题、推动产业升级中的实际贡献，有效助力企业提升市场竞争力。

与往年不同，电力科技谷公司特邀资深专家王春光，走进输变电设备制造、电力工程施工等电建链上产业，就评审材料准备等环节提供精准指导。首批服务预计将覆盖园区数十家电建企业、300余名专业技术人才。

娄底市人社局相关负责人表示，下一步将围绕电力工程建设等重点产业链布局，持续推进职称服务的精准化和规范化，充分激发人才创新活力，为娄底优势产业高质量发展注入新动能。

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