文/潘益峰

习近平总书记指出，学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。省属国有企业坚持学思用贯通，不断提升学习的深度、思考的精度和实践的效度，既是常学常新的重要主题，也是培育提升自身活力、韧性和竞争力的必要命题。

学习品原味，推动强根铸魂。政治上的坚定源于理论上的清醒，必须坚持读原著、学原文、悟原理，提升理论素养，加强党性修养，提高履职能力。品原味的关键是探索建立体系化、场景化、靶向化的学习机制，推动理论武装从“入眼入耳”到“入脑入心”，筑牢企业发展思想根基。一是打造学习教育新矩阵，通过以活动为抓手，以平台为载体，构建“领导领学+骨干讲学+全员共学”的三维学习矩阵，通过开发“习近平新时代中国特色社会主义思想”等线上课程，打破时空限制，实现理论学习全天候全覆盖。二是探索沉浸式教育新模式，依托“红色经典阅读”和“韶山党课”等，打造“剧本式党课”，让员工在沉浸式体验中感悟“艰苦创业、敢为人先”等精神内核，增强学习的吸引力和感染力。三是深化同题共答新机制，如聚焦“国企改革深化提升行动”等战略性课题，建立领导班子牵头、党员先锋队攻坚、青年突击队实践的联动机制，共同攻克企业高发展中的难题。

思考有鲜味，推动把脉开方。思想是行动的先导，企业要以思想活水激发前进动能，以清晰思路引领发展突围。思考要“保鲜”，关键是在结合上下功夫。一是把握方位看远十年，结合中国式现代化的宏大愿景、高质量发展的内在要求、新发展理念的内涵特征、现代化经济体系建设的基本要求等宏观取向，面向2035年想清楚企业该走什么路，力保未来十年的发展方向不跑偏。二是找准定位规划五年，结合二十届三中全会确定的发展思路和改革事项，特别是关于深化国资国企改革的部署要求，聚焦主责主业，对标行业标杆，高质量编制和实施好“十五五”发展规划，一步一个脚印向前推进，确保稳中求进、质效齐升。三是坚定站位谋划今年，结合企业实际，坚持问题导向，从政府工作报告中寻找商机，从政策导向和行业态势中找到发力点，对今年怎么看、怎么干做到思路清晰，心中有数。四是立足岗位干好当前，结合岗位职责，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，做到职责具体化、任务清单化、工作可视化，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

实践带汗味，推动发展创效。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须锚定“三高四新”美好蓝图，到实践中打卡，在业绩里流汗，为奋力谱写中国式现代化湖南篇章多作贡献。一是真干，不搞形式主义，不做表面文章，不搞欺上瞒下，认真领会国务院国资委“一利五率”指标要求，扎实推进省国资委“双监管”的各项举措，对接真客户，承揽真业务，做有利润的营收，做有现金流的利润。二是实干，坚持一切从实际出发，不贪大求全，不好大喜功，根据自身资源禀赋、要素配置和主业定位，选准赛道，扬长补短，努力在湖南“4×4”现代化产业体系中找准坐标、明确目标、实现价值。三是苦干，发扬艰苦奋斗优良传统，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，习惯过“紧日子”乃至“苦日子”，在百年未有之大变局中直面困难挑战，主动担当作为。四是巧干，尊重经济规律、市场规律和企业运行规律，以高质量发展标尺谋篇布局，以新发展理念引领全局，以供给侧结构性改革破旧立新，力求取得事半功倍的成效，确保“流汗”不“留憾”。

【作者系中共湖南省委党校（湖南行政学院）第68期中青一班学员，湖南建投集团建材公司党委书记、董事长】

作者：潘益峰

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来源：湖南日报·新湖南客户端