湖南日报·新湖南客户端5月16日讯（通讯员 肖星群 周凡娟）“感谢你们这几天细致周到照顾我的宝宝，还教给了我一些带宝宝的专业知识。” 5月15日，来自涟源市三甲乡的新生儿母亲梁女士出院时，拉着“小承老师”的手连连致谢。

5月1日，涟源市承全家政的“湘中月嫂”进驻涟源市妇幼保健院做产陪服务。经过严格培训上岗的“小承老师”获得了众多新生儿母亲的青睐，纷纷聘请他们照顾新生儿的日常清洁护理、产妇的日常生活起居以及开展围产期的保健指导等工作。这是涟源承全家政打造“湘中月嫂”品牌，带动女性就业的一个剪影。

涟源承全家政创办于2002年，于2019年注册“湘中月嫂”品牌商标，通过强化“规范化建设、精细化管理、人性化服务”，大力促进技能培训、稳岗就业、精细服务等工作提质增效，逐渐形成较为完善的培训体系、服务标准、服务流程、服务岗期管理等运营制度。

涟源承全家政在全市乡镇，因地制宜开办月嫂、育婴员等培训班，通过加强职业技能专项培训，将母婴从业人员由劳动密集型人才向专业密集型人才转化。 所有学员上岗前均通过理论培训+实操演练+实习考核+商务部诚信平台身份认证，严格按照八大优才标准甄选，确保从业人员100%持证上岗。

涟源承全家政与省内外48家家政龙头企业以及服务机构、平台，签订了就业合作协议，通过举办“湘中月嫂”就业对接专场招聘会等方式，不断拓宽女性就业渠道。 截至2025年一季度，已成功举办就业对接会100余场次，推荐6000多名学员实现了精准就业，为10000多户家庭提供了高质量个性化的产妇护理、婴幼儿照料等家庭服务，帮助大量农村妇女实现了就业梦想，其年收入普遍在5万元以上，最高的达到了18万元。

2022年，“湘中月嫂”劳务品牌被娄底市人社局认定为特色劳务品牌，成为娄底市2021年三大特色劳务品牌之一，也是涟源市首个特色劳务品牌。

责编：王美慧

一审：王美慧

二审：肖洋桂

三审：周俊

来源：新湖南客户端