湖南日报·新湖南客户端5月7日讯（通讯员 夏艺菲）为切实提升近5年新入职大学生技能水平，推动人才队伍建设，5月6日，国网攸县供电公司组织开展2025年近五年新入职大学生工作负责人技能竞赛，以供电所为单位的10支代表队参与本次竞赛。

技能竞赛是提高职工职业技能的催化剂，也是促进现代班组建设及公司发展的助推器。本次技能竞赛采用“理论筑基+实战强技”结合的形式，按照"赛项设置源于实际、考核标准对标规程"的要求，共设立10千伏线路登杆验电装拆接地线、跌落式熔断器和台区漏电保护基本操作、接地电阻测试3个赛项。创新推行"主战岗+监护岗"双角色轮换机制，要求每位青年员工在深度参与主攻项目的同时，交叉担任其他赛项的安全监护与技术协作，实现"在实战中强技能、在协作中拓视野、在监护中育意识"的立体化培养模式，为公司人才梯队建设注入强劲动能。

为全面提升技能竞赛参赛队伍专业素质，赛前筹备阶段，该公司特别去年省公司竞赛获奖人员孟忠意、段长江开展规范化操作示范演练，通过标杆引领强化技能传导。同时要求各供电所严格遵循“精准选拔、精细培养、精益提升”的原则，以基层供电所为单位严格遵循标准化作业流程开展专项技能特训。

下一步，该公司将以本次竞赛为契机，纵深推进“技能强企”工程，切实将竞赛平台转化为岗位能力提升的“练兵场”和“检验台”，有效实现“以赛促学强本领、以赛促训提效能、以赛促建育人才”的良性循环，打造一支“拿得出手”的青年人才矩阵，为企业高质量发展注入持续动能。

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