在金融领域反腐败斗争持续深化的背景下，建行衡阳市分行以刀刃向内的勇气和抓铁有痕的韧劲，深入践行金融工作的政治性、人民性，将“五要五不”要求转化为具体实践，创新打造“三维立体”廉洁防控体系，实现文化培育与经营管理、制度建设的深度融合。

教育固本培元 厚植清廉根基

该行构建“全周期+沉浸式”教育矩阵，建立党廉主题晨会标准化流程，重要节点发送定制化廉洁提醒。创新实施“廉洁成长计划”，组织全员签署“零物质往来”承诺书，面向新行员开设"廉洁第一课”，建立青年干部红色教育长效机制。通过参观汝城“半床被子”纪念馆等红色教育基地，多次开展团干部专题培训，让建行青年员工在革命传统教育中锤炼党性修养。

责任贯通联动 织密监督网络

建行衡阳市分行构建“党委主责、纪委专责、部门协同”责任体系，将清廉建设纳入基层党支部年度考核指标，建立党风廉政建设“四维考评”机制，包括主体责任、监督责任、述职评议、巡察督导。创新实施“廉洁画像”制度，对基层机构开展政治生态分析，全年多次召开专题党廉会议，推动形成“三级联动、全域覆盖”的工作格局。

靶向精准防控 护航业务发展

该行聚焦信贷领域打造“全链条”防控体系，创新“信贷合规性三查”机制。从贷前廉洁承诺、贷中交叉验证、到贷后回溯检查，开展普惠金融专项督查，完成31个支行全覆盖排查。建立重点风险项目督导台账，对重点风险项目进行风险化解以及资产质量管控，并针对存在的问题，提出积极的建议和行之有效的措施。督促主管部门严格落实不良资产责任认定和责任追究工作，安排专人按时按质完成不良贷款的责任认定工作，对责任认定中发现的违规违纪问题及时处置，并对相关人员进行处理。

文化浸润人心 打造廉洁生态

建行衡阳市分行构建“线上线下”立体传播矩阵，建成42个廉洁文化展示区，选送作品在衡阳银行业“清廉好声音”竞赛中斩获前三，进一步推动员工自觉修身律己，做到行为清廉、志向高洁、廉洁守心、清风护航。开展清廉金融知识进校园、进社区、进商圈、进企业、进乡村 “五进”宣传活动。开展弘扬清廉“好家风”活动，在全行范围内开展征集廉洁家书活动等。推动形成“单位+家庭”监督合力。

站在新的历史方位，建行衡阳市分行正以永远在路上的执着，将清廉基因融入改革发展血脉，为构建“亲”“清”新型银企关系树立标杆，为金融业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。（彭归）

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