湖南日报通讯员 刘琳 全媒体记者 杨斯涵

“这套模式让我们尝到了党建与业务融合的甜头。”近日，在湖南机电职业技术学院党政办公室党支部办公室，党支部宣传委员邹莹说。原来，该支部创新打造“党建+督办”融合模式，通过“党委定题、支部领题、党员破题”的工作机制，将学院年度工作要点、党委会会议、校长办公会议议定事项转化为具体项目，由党政办公室行政科长带头负责督办工作，推动重点工作任务完成率显著提升，相关经验获学院党委高度认可。

据悉，该支部独创“红绿灯”督办管理法，对滞后项目亮“红灯”，在相关会议及办公OA点名通报；对风险项目亮“黄灯”，通过支部会诊开出“良方”；对达标项目亮“绿灯”，作为典型经验广泛推广。同时建立“双百分”考核制度，把督办成效同时纳入支部党建和部门业务工作考核，实现党建与业务双赢。

在该支部“主题党日+进度协调会”的创新模式下，行政科长争创“党员示范岗”，带头啃“硬骨头”，既当“督办员”又做“攻坚手”。通过党员测评与任务完成度挂钩的激励机制，2名表现突出的党员分别荣获学院优秀共产党员、优秀教育工作者称号。

该支部将部门填报、会上上报、会后通报的“三报”机制固化为标准化流程，形成可复制可推广的“党建+督办”工作法。该支部不仅获评学院年度先进基层党组织，其创新党建项目化实践更入选学院“对标争先”特色项目，为高职院校党建与业务融合提供了鲜活样本。

邹莹表示，下一步该支部将持续深化“党建+督办”建设，为学校省级党建示范校打造更多标志性成果，以高质量党建护航高质量发展新征程。

作者：杨斯涵

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来源：湖南日报