新湖南记者 陈普庄

近日，比亚迪副总裁李柯在接受媒体采访时透露，她的丈夫、比亚迪创始人王传福每周七天不间断地工作，每天投入16到17个小时，每周工作时长高达112小时。

与此同时，胖东来董事长于东来在一次演讲称，“我60%-80%时间都在玩”，并表示“干完这几天一定要出去玩了”。

到底听谁的？

从这两则在差不多时间段推出的新闻跟评来看，于东来显然先下一城，特别是“如果生命跟工具一样，那还有什么意义”的言论一出，网友们恨不得从键盘里敲出一串掌声。

反观“对方辩友”王传福这边，“老王用命在换KPI”，甚至有人质疑“管理能力有待改进”。

毫无疑问，两位都是国内顶尖的企业家，各自的职场理念，都经过了市场的检验。网友们一边倒的反应，或许投射了目前职场的种种痛点：劳动者在休息时长、工资待遇等各方面的权益，还需得到更多的尊重。

说到这里，倒不妨像辩论赛一样，让双方辩友“交换立场”。如果你对于东来长达数十年的打拼视而不见，只谈他反内卷的职场理念，那显然是空中楼阁。同理，如果只看到王传福和他的团队“拼命三郎”的一面，而忽略了比亚迪作为一家现代企业在员工关怀与福利保障方面的努力，同样失之偏颇。

职场需要王传福带大家“闯天下”，也需要于东来给大家“分果果”。张弛有道，方为职场真谛。这从来就不是一道是非题，而是一道多选题。

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来源：湖南日报·新湖南客户端