湖南日报·新湖南客户端记者 颜石敦

三月的湘潭，春潮涌动，生机勃发。

24日，湘潭市国资委以一场凝心聚力的盛会，在聚焦发力中推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为实现国资国企高质量发展提供坚实支撑和坚强保证。这场党的建设和党风廉政建设工作会议，既是对2024年奋进征程的深情回望，更是对2025年党建领航的精准擘画。

湘潭市国资国企以如椽巨笔，绘就清廉底色，让廉洁之花在国资国企系统绚丽绽放；注重传承红色基因，激发澎湃动能，让信仰之火在发展中熊熊燃烧。

党建领航：筑牢改革发展的“根”与“魂”

2024年，湘潭市国资系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，擎起红色旗帜，扬起改革风帆，在高质量发展的航道上劈波斩浪，交出了一份璀璨夺目的答卷。

这一年，党建领航与改革攻坚同频共振，红色引擎与攻坚浪潮同向发力，湘潭“国资人”以思想为舵、以党建为帆、以改革为桨，书写了新时代的壮丽篇章。

政治建设培根铸魂。全年开展党组织书记讲党课213场、党员干部微党课1018场，“国资大讲堂”成为理论武装的新阵地。委党委落实“第一议题”24次，理论学习中心组集中学习13次，推动党的创新理论在国资系统落地生根。在2024年度县市区（园区）、市直行业系统和市属高职院校党（工）委书记抓基层党建工作述职评议中，市国资委党委获评“好”等次，彰显了政治建设的显著成效。

基层党建全面过硬。实施“固本强基”工程，发展党员137名，培养积极分子262名。城发集团“六同六创”工作法入选国务院国资委优秀案例，电化产投集团“四争四创”品牌成效凸显。组建党员攻坚队19支、党员探路队25支，推动杨梅洲大桥通车、下摄司大桥合龙等重点工程提速，党建与业务融合迸发新活力，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

万楼·青年码头景区。方阳 摄

改革攻坚成效显著。市属国企改革深化提升“十大行动”完成率达70%，市属监管国企总资产达1715.94亿元，同比增长4.1%;营业收入89.59亿元，同比增长26.3%，利润激增2.05亿元。城发集团债务加权成本下降0.66个百分点，电化产投集团融资成本降低0.9个百分点，万楼·青年码头项目获评全省资产盘活优秀案例，湘潭港务属地公司挂牌运营……一系列数据彰显了国资国企在稳经济大盘中的担当与作为。

正风肃纪纵深推进。构建“纪检监督+审计监督”协同机制，全年排查廉政风险点141个，新建完善制度20项。开展廉政教育43场、典型案例剖析110次，“以案为鉴”警示教育入脑入心。专项整治行动成效显著，政治生态持续净化，释放了正风肃纪的坚定决心和强烈信号。

抓党建强党建：汇聚改革发展正能量

站在“十四五”圆满收官与“十五五”谋篇布局的历史交汇点，湘潭市国资系统高瞻远瞩，擎起“13310”计划的战略旗帜，以高质量党建更好赋能国资国企高质量发展，以红色引擎进一步驱动改革攻坚的“愿景图”变为“实景图”。

实施“党建赋能”融合工程。深化“党建+市场拓展、安全生产、风险防控”等五大融合模式，推行“功能聚合、手段综合”工作法。开展“书记赛党建”活动，搭建线上线下展示平台，推动党建工作项目化、品牌化。城发集团将持续深化水务整合，电化产投集团力争新能源材料产业全国领先，以党建赋能推动企业发展迈上新台阶。

锻造硬核干部人才队伍。实施“人才强企”战略，推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度机制。组建湖南新材料产业研究院，联合高校开展技术创新。选派优秀年轻干部到改革一线历练，打造跨学科复合型干部梯队，为国企发展提供坚实的人才支撑。

开展专项整治攻坚行动。聚焦过度负债、财务金融风险等六类问题开展专项治理，建立合规管理指引，完善风险防控体系。支持配合专项审计调查，严查“靠企吃企”、公共资源交易乱象，严控经营性债务风险，以专项整治推动国企健康发展。

打造特色党建品牌矩阵。开展“国企先锋行”品牌创建，培育“一企一品”特色矩阵。深化“党建联建共建”模式，推动央省企、市属国企与行政机关资源共享、业务联动，构建“产学研用”融合生态圈，以党建品牌引领国企高质量发展。

构建风腐同查同治长效机制。建立纪律教育常态化机制，开展“以案促改”警示教育，深化廉洁文化进项目、进班组。健全腐败预警惩治联动机制，严查新型腐败、隐性腐败，深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以长效机制护航国企清廉发展。

湘潭市国资委党委书记杨卫国表示，全市国资国企系统要突出高质量党建引领保障国资国企高质量发展，持续推动党建工作与生产经营、改革发展深度融合，既要干出一番无愧于时代的宏伟事业，又要守住廉洁底线，为湘潭经济社会高质量发展贡献国资国企力量。

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