湖南日报·新湖南客户端通讯员 李晓璐 莫进旭

平坦的道路畅通到每家每户，色彩艳丽的墙绘彰显文明新风，村集体分红的增收更是有力的证明。神冲村正以崭新的姿态阔步走在全面推进乡村振兴的道路上。今年，是湘电集团驻点帮扶涟源市神冲村的第四个年头，在他们的努力下，村里发生了翻天覆地的变化，路通了、水有了、村民的腰包鼓起来了。

党建引领，促成“带动”到“主动”的升华

人才与组织建设是推动乡村全面振兴的核心与关键。为了激发村里发展的主动性，驻村工作队通过强化人才建设和组织建设，成功打造出一支高素质、强能力的村级班子队伍。

2024年，工作队以党建为引领，积极推动村支两委的优化升级和村级人才的培育工作，致力于建设一个坚强有力、功能完备的领导班子。在人员配备上，注重优势互补与梯次配备，力求让村支两委“动起来”、村级人才“活起来”。

目前，神冲村支两委及后备干部共7名，平均年龄42岁，年龄结构合理，涵盖了60、70、80、90、00后各年龄阶段人员，不仅吸纳了3名本科、大专等高学历人才，还引入了3位拥有50年以上丰富基层工作经验的能人乡贤，打造出一支敢担当、善作为、素质高、作风硬的村级班子队伍。

为了进一步培养年轻村干部，神冲村创新实施了“轮值村级负责人”制度。5位年轻村干部轮流主持村务工作一个月，在工作过程中，经验丰富的老干部发挥传帮带作用，以老带新，助力年轻村干部迅速成长为“多面手”，有效提升了他们的履职能力，增强了班子的整体战斗力。

产业振兴，完成“输血”到“造血”的蜕变

涟源市神冲村，总面积只有3平方公里，自然禀赋很差，为人多地少、山多田少、水多产少“三多三少”的村，山高路远，交通不便。

湘电集团的驻村干部深知，产业振兴是村民致富的必由之路，要为神冲村发展注入活力，必须深挖资源优势，大力发展乡村产业，不断做深做强村集体经济。

针对本地竹资源丰富，却未能得到有效开发利用这一现状。工作队千方百计，走遍了娄底的各个竹制品加工厂，还远赴福建调研竹制品特色产业，同时积极向合作伙伴宣传推广本土优质资源。在驻村工作队的努力下，神冲村与外地竹制品加工厂达成合作，投入资金50万元参与分红。2023年11月，涟源富田竹木制品加工有限公司正式投产运营，安排200多人就业，年产规模达到5000万元以上，每年可为村集体增收7万元，为神冲村带来巨大的经济效益和社会效益。

“除竹制品加工厂外，我们还有鱼菜共生养殖、油菜种植、中药材种植和黑牛养殖等共七个方面的产业。2024年，村里实现村集体经济收入217.6万元，同比增长114.24%，处于娄底市前列，位列湖南省国资委系统乡村振兴帮扶村集体经济发展第一名。”湘电集团驻涟源市神冲村工作队队长、神冲村党支部第一书记莫进旭说道。

乡村焕新，实现“建设”到“宜居”的跨越

驻村工作队和村支两委充分利用有限资金，不断推进和美乡村建设，打造宜居宜业的美丽乡村。

2024年，在改善基础设施条件方面，组织河堤河矿加固维修共260米、修建拦水坝1座、修建灌溉水渠1100米、修建污水处理池1座。产业路硬化300米，3.5米通组道路硬化1300米，完成白改黑600米。利用湘电集团捐赠资金，开展乡村治理工作。修理完善“村村响”，加强政策宣讲。购置垃圾转运车、洒水车各1台。加强“四治”管理和农村“三清一改”，不断改变影响农村人居环境的不良习惯。在丰富文化生活方面，成立“神冲村文化活动中心”，利用寒暑假期间进行书法培训，开展“读一本书、看一部教育片”活动，推动农村精神文明建设。

神冲村还充分发挥 “三长制”作用，提升基层治理水平，推动各项工作有序开展。如今，神冲村主干道干净整洁，河流清澈见底，村庄环境更加美丽宜居，村民的幸福感和获得感不断增强。

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来源：新湖南客户端