三湘都市报·新湖南客户端2月27日讯（全媒体见习记者 刘文 通讯员 王梅淑 邓祎可） 2月27日上午，邵东市“5122”人才工程新闻发布会在千年学府岳麓书院召开，该市计划用5年时间“筑巢引凤”，通过人才引进、公务员招录、精准培育等方式，引育500名高素质专业化人才，并发布了“5122”人才工程的多项求贤政策和岗位信息。

发布会现场

记者了解到，邵东市启动实施“5122”人才工程，计划用5年时间，引育500名高素质专业化人才。其中，博士研究生、正高级职称人才或相当层次的学科带头人100名，硕士研究生200名，获得国内外精算师、注册会计师、税务师、注册建筑师等执业资格的实用资格型人才200名。

此外，发布会还发布了2025年邵东市人才引进公告，按照战略需求和企业产业发展需要，共开设50岗76人，其中博士研究生20人，实用资格型人才12人，硕士研究生44人。

在人才措施上，该市专为青年人才进行了量身打造，如提供编制保障，市属企事业单位引进人才设立“周转编制池”，高级职称人才首次聘用不受职数限制；提供全方位服务，给予引进青年人才生活、租房和购房补贴，补贴金额最高达60万元；提供创业平台，在邵东经开区建立青年人才创新创业园，为青年人才创新创业提供场地、培训、咨询等配套服务；提供金融支持，对大学生创业开办的企业向银行申请经营性贷款给予利息补贴等等。

邵东是一座民营经济发展活跃的商贸之城，轻工制造、商贸物流等领域优势显著，打火机产业跻身国家中小企业特色产业集群，小五金和箱包产业获评湖南省中小企业特色产业集群，180余条物流线路通达全国80%的县市区，经济总量连续五年跻身全国百强、居全省五强，位列全国县域发展潜力百强县（市）第81位，获评全国首批县域商业“领跑县”。

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