湖南日报·新湖南客户端2月27日讯（通讯员 郭亚琼）2月26日，农发行永州市分行召开新员工转正座谈会，市分行领导，办公室和人力资源部主要负责人及5名转正的新员工参加。

会上，5名新员工围绕工作、生活和角色转换，谈体会、说困惑、谈打算，就如何进一步激发青年员工干事创业的热情，推动全行高质量发展积极建言献策。分行人力资源部高级主管唐荣芳交流了青年工作和队伍建设的要点，分行办公室主任黄琳结合自己工作经历分享了经验和心得体会。

为深入落实全面从严治党要求，切实增强新员工廉洁自律意识，分行党委委员、纪委书记、副行长谢渡军在会上给新员工赠送了2本党纪学习教育相关书籍，组织签订了《廉洁从业履职承诺书》，希望新员工以案为鉴，筑牢拒腐防变的底线，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。随后寄语新员工在工作中要时刻树立和增强纪律意识、法治意识、合规意识和廉洁意识，树立正确的政绩观和业绩观，自觉践行农发行清廉支农、清正立行、清白做人的廉洁文化理念，为农发行现代化高质量发展贡献智慧和力量。

最后，农发行永州市分行党委书记、行长张科对转正的5名新员工表示祝贺，结合自身经历和实际情况回应了新员工关切的问题，并提出五点希望：坚定信念，提升政治站位。要牢牢把握农发行的政治属性，坚决贯彻落实党和国家“三农”政策方针，着力从政治忠诚、政治定力、政治担当等方面提升自己的政治素养，从判断力、领悟力、执行力等方面锤炼自己的政治能力。珍惜岗位，心怀国之大者。要始终牢记农发行“支农为国，立行为民”的使命，把个人前途命运和农发行事业紧密结合，坚定投身到农发行的崇高事业中，成为推进“三农”事业发展的践行者和奉献者。担当作为，增强履职本领。工作态度决定事业高度，在工作中要积极主动，始终秉持严谨细心的工作态度，强化责任担当，树立奉献意识，在实践中提升综合沟通协调能力与解决各类“疑难杂症”的能力。坚持学习，提升专业素养。要树立终身学习的理念，始终保持旺盛的求知欲，坚持在学中干，在干中学，主动补足工作中的知识“短板”，优化自身知识结构，下苦功夫把业务知识学深学透，保持政策敏感度，与时俱进。扎根基层，锤炼过硬作风。基层工作是年轻干部磨炼意志、增长才干的“练兵场”，既要经得住考验、耐得住寂寞，在解决实际问题中长见识、学本领、增才干；也要抵得住诱惑，自觉抵制不良风气的影响，坚守廉洁纪律，守好廉洁底线。

作者：郭亚琼

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