“当时读研时想着做兼职挣点生活费，没想到后来兼职变全职，全职变事业。”2010年9月，熊用在湖南师范大学攻读电子信息专业研究生，通过同学介绍接了一份“研发”的兼职，自此与联智科技结下了不解之缘，也开启了土木工程与电子信息的深度融合发展之路。

联智科技成立于1997年，是一家聚焦结构安全，以“让基础设施更安全”为企业使命，致力于基础设施质量检测、安全监测和智能管控的高新技术企业。

2010年10月，熊用正式入职，担任联智科技智能张拉仪软件研发人员，负责设备的软件和电气研发工作，随着设备研发需要辗转长沙韭菜园、湖南新闻大厦、早谷塘小区车库、环保科技园、湘商世纪鑫城、麓谷高新区等地办公。

随着业务的增长和企业的发展，2012年，联智科技结束了“颠沛流离”的生活，正式入驻望城经开区，迎来了飞速发展的黄金期，熊用所在的研发团队也随之发展壮大。

“基础设施是经济社会发展的重要支撑，托举着人民群众的幸福生活，而安全是最重要、最关键的。”熊用积极参与公司的桥梁预应力智能张拉与压浆技术研发及管控平台开发，主持公路预应力智能张拉及压浆系列设备的电气和软件研发，参与中国铁道科学研究院铁路预应力自动张拉及压浆设备的研发。

该项成果形成了公路工程工法，已广泛应用于港珠澳大桥、中朝鸭绿江大桥、沪昆高铁等全国30多个省市区的交通、市政、铁路建设项目中。该系列产品创造直接经济价值8亿元以上，累计纳税近8000万元，解决就业300余人次，直接带领企业实现了创新转型发展。

作为技术创新的排头兵，熊用带领研发团队一路攻坚克难，帮助和指导解决很多行业难题和设备沉疴痼疾，他主持国家及省部级课题10余项、参与的专利达60余件，他先后获评中国卫星导航定位协会卫星导航创新应用奖、望城区新时代雷锋式创新好青年、望城区最美科技工作者等荣誉。

工作14年来，在不断精进技术、创造价值的过程中，熊用从一名普通的研发人员成长为技术尖兵和领头羊，现担任联智科技研发中心副主任。2022年，熊用被认定为长沙市D类高层次人才，并于2023年获评湖南省“卓越工程师”，目前正在攻读湖南大学博士研究生。

在创新驱动下，联智科技飞速发展，先后获评国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业，并连续12年获评交通运输部公路水运工程试验检测机构信用等级评价AA级。

“没有最好，只有更好”

追求卓越是科创者的姿态

只要鼠标轻轻一点，就能轻松掌握水库、路桥、矿库、风力发电机组等基础设施的各项实时监测数据，真正实现了“一屏观天下，一键管全局”。

“这是我们研发的‘北斗+安全智能监测预警云平台’，从交通行业质量检测出发，从事安全监测技术服务，在智慧交通、智慧城市、智慧能源等多领域应用推广。”自2017年起，熊用带领研发团队，研究探索“北斗+安全监测”技术，以北斗高精度定位技术为核心，融合无线智能感知、行业模型、数字孪生等技术，深度融合土木工程、安全应急等专业技术，实现对交通、水利水电、城市建筑、风力发电机组等各类基础设施结构全天候、全自动的信息化专业监测预警。

2021年7月23日，长沙猴子石大桥被货船撞击。联智科技第一时间组织工作人员对大桥进行全方位检测和应急监测，为政府部门应急处突决策提供了科学、及时、可靠依据。

20个小时之后，被撞桥墩及主梁、伸缩缝等各项监测指标稳定，确定桥梁无失稳及垮塌趋势，猴子石大桥恢复通行。

目前，该技术成果已成功应用于全国25个省市公路、铁路、住建、水运、水利、能源等12个行业1210余个项目，布设13900余个无线智能感知终端，创造直接经济效益5亿余元，避免经济损失近10亿元。相关项目被评选为湖南省军民融合卫星技术应用示范项目和交通运输部重点科技成果入库项目，并带动了北斗、智能传感器等相关产业的共同发展。

踏科技之浪，逐创新之光。在不断升级、革新北斗监测平台的同时，熊用把探索的目光深入到了数据资产、智慧交通、智慧城市的多个前沿领域，并取得了出色的成绩。卫星和AI桥梁监测、隧道运维一体化等多项科研成果被评定整体达到国际先进水平，部分成果达到国际领先水平；预应力智能装备的研制，几乎涵盖了全国知名的工程项目和施工单位，并随着“一带一路”走出国门，服务于印尼雅万高铁等国际项目。

“科创之路，永无止境，没有最好，只有更好。”熊用说道，“现在的环境、政策越来越好，给我们创新创业提供了良好的条件，未来将继续努力，研发出更多新技术、新应用、新产品。”

一直以来，望城区牢固树立“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，持续建强“一特两主”及5条重点产业链，搭建起4个国家级科技创新平台、39个省级创新平台，创建院士工作站7站3室、创新创业平台196个，优化出台“海创园36条”“骨干人才10条”“教育卫健人才8条”“望见未来计划”“青年人才8条”“技能人才10条”等人才政策，把科研优势、人才优势转化为发展优势。与此同时，大力选树先进典型，先后推荐12人获得省“卓越工程师”、省科技人才托举工程、“小荷”人才工程等省市级荣誉，进一步激发人才创新活力。

2024年12月24日，望城区发布“青年人才8条”，计划3年内评定约300名“兴望合伙人”。

希望之城，人才沃土，创新热土。“创新之火”在一代代创新创业者手中传递，他们以敢闯敢试的锐气、追求卓越的劲头，开拓进取、勇立潮头，化作推动望城现代化建设和高质量发展的澎湃力量。