我们常常惊羡别人春风得意,身边高朋满座,出入前呼后拥,抱怨自己机遇的不济,命运的不公,礼遇的薄凉。其实,我们或许并不知道,现实中所有一切,都是等价交换的结果。人生在世,我们都在寻找生命的意义,有人追求财富,有人追求名利,但最终极的追求,莫过于实现自我价值,唯有如此,方可活出属于自己的精彩。
很认同这样一个观点,要想有钱,自己先要值钱,要想被别人认可,自己先要值得。古人讲“家有梧桐树,自有凤凰来”,指的也是这个因果关系。无论从哪个角度看,一个人要想在这个社会有所建树,其基本前提是让自己有价值。
这里讲的价值,是一个人对社会的贡献和影响力的体现。一个有价值的人,不仅能够完成自己的工作任务,还能够对团队和组织产生积极的影响。他们通过自身的努力和才能,为社会创造财富、为他人提供帮助、为团队带来正能量。他们的存在让人们感受到温暖和力量,他们的行为让人们看到希望和榜样。提升自己的价值对于个人和职业发展至关重要,价值不仅仅是指个人的经济价值,还包括个人能力、知识、技能、人际关系、品质等方面的价值。
让自己变得有价值的重要意义在于能够满足自身需求、实现自我价值、帮助他人以及适应社会变化。 通过提升自己的技能、关注他人需求、保持积极心态等行为,个人不仅能够实现自我成长,还能够为社会做出贡献,从而获得成就感和满足感。首先,明确自己的人生目标和追求的意义是成为有价值的人的基础。只有明确了目标,个人才能专注于做有意义的事情,并通过不断学习和自我提升来达到这些目标。此外,关注他人的需求并付诸行动也是成为有价值的人的重要方面。通过帮助他人解决问题、提供有益的建议或分享经验,个人不仅能够为他人创造价值,还能够获得成就感和满足感。其次,实现自我价值需要不断努力和精进自身。无论是学习新知识、掌握新技能,还是挑战自我、突破舒适圈,每一次努力都是为了成为更好的自己。同时,学会奉献,用自己的力量去帮助他人,回馈社会,也是实现自我价值的重要途径。通过为社会做出贡献,个人的价值得以体现。最后,个人的价值不仅表现为对自己生命存在的肯定,还表现为通过自己的活动满足自身的需求以及为社会的进步和发展做出的贡献。个人的价值包括个人自我发展及社会对个人发展的贡献,而个人的社会价值则是指个人通过实践活动为社会做出的贡献。
一个有价值的人,首先得有用。价值首先取决于他的使用价值。毫无使用价值的人,价值自然无从谈起。应该说,世上本无无用之人,人人皆有用,就看放在哪个位置上,有用没用只是相对而言。人的本事有大小、能力有高低,大有大的用途,小有小的作用。不过,有用没用会因为条件的变化而不断转换,过去有用不意味着今天有用,今天有用不等于明天有用。一个人如果不注意经常不断地去“长本事”,有用会变得没有用,没用会更加“一钱不值”,结果会被看不上、用不了,渐渐被边缘化。然而,现实中一些人似乎并不这么想。他们中有的更愿相信命运、迷信运气,把不被重用归咎于命不好、运气不佳;有的指望找靠山、寻背景,或者“只要有个好爸爸”,把自己没能进步归因于关系不硬、没有后台,等等。这样一些人谈何有用,这样的人生何来价值?没有本事,徒有一种愿望或想法,只能是“白费蜡”。 一个有价值的人,关键得有为。一个人价值大小要看他贡献率的高低,贡献有多大,价值就有多高。有的人可能有本事,但是他不愿为不作为,那也等于没用;有的人表面看起来可能没本事,甚至可能“没用”,但他愿作为敢作为能作为,而且尽己所能、尽力而为,做出了成绩,实现了自己的人生价值。贝多芬失去听力,却毅然用感觉来感受,成为一代音乐巨人,开启了浪漫主义音乐之先河。这样有为有益的例子不胜枚举。有为才有位,有为才有价值。一个人的贡献虽然有大小,但只要是一个对社会有益的人,或立功,或立言,或立德,便是有价值的人。
提升自己的价值,既有先天的基因作甪,更重要的在于后天个人的努力,重在从五个方面修炼自我:一是不断学习和成长,学习是提升个人价值的最佳途径。通过不断学习新知识和技能,你可以提高自己的专业能力和市场竞争力。你可以通过读书、参加培训课程、考取证书、参加行业会议等方式不断充实自己。同时,要善于总结经验,将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的工作能力。二是培养积极的心态,积极的心态有助于你更好地应对挑战和困难,提高自己的抗压能力。要保持乐观向上的心态,善于发现机会和发掘自己的优点。同时,要学会调整自己的情绪,保持平静和冷静的心态,以便更好地应对各种情况。三是建立良好的人际关系,人际关系是个人价值的重要组成部分。通过建立良好的人际关系,你可以扩大自己的人脉圈,增加机会和资源。要与不同领域的人建立联系,积极拓展社交圈,同时要保持良好的沟通和合作关系,增强自己的人际交往能力。四是提高自我管理能力,自我管理能力是提升个人价值的关键因素之一。通过制定合理的目标和计划,合理安排时间,提高工作效率,可以帮助你更好地实现自己的职业发展目标。同时,要养成良好的生活习惯,保持健康的生活方式,以便更好地应对工作和生活的挑战。五是培养创新思维和创造力,创新思维和创造力是个人价值的重要组成部分。通过培养创新思维和创造力,你可以为团队或公司带来新的想法和创意,提高自己的工作价值。要善于发现问题并提出解决方案,勇于尝试新的方法和思路,不断开拓创新。
在这个充满竞争的世界中,每个人都渴望得到他人的尊重和认可。然而,尊重并非无缘无故而来,它需要我们用实力和价值来赢得。自身有足够的实力,有足够的价值,别人自然就会看重你。在这个过程中,我们需要不断地学习和成长,不断地积累和展现自己的实力和价值。只有这样,我们才能在这个竞争激烈的世界中立足,赢得他人的尊重和认可。
(作者 张光友 系湖南省君子文化研究会会长)
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来源:湖南省君子文化研究会

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