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【技能强企】立足技能竞赛“主阵地” 做实班组建设“行动派”
新湖南 • 综合
2024-09-09 10:03:26

2024年7月,湖南星电集团代表长沙公司出征省公司2024年基建全过程机械化施工技能竞赛,明确了以竞赛为契机,“锤炼自有机械化施工班组”的竞赛目标,依据基础、组塔、架线3个关键施工阶段,组建了5个机械化施工专业“战时班组”,围绕现代班组建设重点任务,全方位、多角度提升班组核心竞争力,做到“战时班组”建设不“暂时”,辐射产业班组建设长质长效。

此次竞赛湖南星电集团中标桃江西-刘家湾220千伏线路工程第7标段建设任务,预计新建线路路径长度4.928千米,新建杆塔12基,途经1镇3村,均位于山地地形,平均施工便道超400米、多基近1000米,平均坡度近25度,最高海拔达430米,为地形最复杂、施工难度最大的参赛标段之一。

湖南星电集团机械化施工班组化压力为动力,在竞赛中不断磨炼技术、强化管理、提升能力,向“技术精湛、管理规范、作风过硬”的现代班组不断靠拢,为国网长沙供电公司在机械化施工的专业领域中闯出“一席之地”。

打造“硬核”班组队伍

集结一支专业精干队伍。成立党员突击队带头攻坚,选派专业部门技术专家、星宇公司领导担任教练,配备项目经理等关键管理人员,精选星宇、设计公司年轻骨干担任班组长、技术员、工作负责人,作为主力攻破任务难题,聚集2名无人机飞手、40余名高空作业人员和各类机械操作手作为班组成员,组成有凝聚力、有战斗力的班组队伍。

形成一套班组管理机制。班组内部建立日碰头、周计划工作机制,每晚复盘施工细节、每周强调施工要点,细化施工方案颗粒度,明确计划节点、分工到岗到人,全面强化要素统筹和任务闭环,确保工作进程按时有序推进。

构建一个技术管理体系。班组将技术水平、工程质量作为立身之本,高标准落实工序工艺,刚性执行关键工序质量管控卡,做细工序复查和三级自检,确保“成品即精品”。

锻造“硬派”核心能力

紧扣现代班组建设工作导向培养班组核心能力。“数智赋能”夯实班组本质安全基础。构建智慧工地管理体系,严格“线上+线下”双重安全管控,通过部署视频监控设备,结合边缘安全识别算法,实现对人员行为规范、风险点的智能识别与告警,用平台的“电子眼睛+智慧大脑”,弥补了人眼的局限性。同时应用无人机巢巡查技术,实时掌握工程施工现场安全等关键要素,每日3轮覆盖全线作业点开展例行巡查,切实做到了减人增效、降险提质。

精准培训增效班组技能水平提升。多次邀请系统内及外部专家团队因地制宜开展针对性技能培训,加强班组成员对机械装备操作的理论及实操学习,积极送培青年骨干完成机械装备操作取证,全面提升班组实力。

“以赛促培”实干磨炼班组动手能力。依托此次竞赛项目,安排熟练机手针对电建钻机成孔等工序,进行现场示范教学,讲解“安全操作要求、装备转场控制要点”等重要知识,要求班组自有机手每天必须动手实操4个小时以上,并独立完成3基以上的机械成孔作业,树立“会干、能干、肯干”的班组作风。

配置“硬气”后备资源

坚持高位统筹、迅速调集资源,筑牢后方护盾。装备有力。根据山地施工需求因开展装备选型,按照“应用尽用”原则,精选KR110D、KR150D电建钻机、微型履带预拌式混凝土罐车等新型设备20余种,推动实现基建物料运输、基础、组塔、架线全过程机械化施工应用率100%。打造多功能综合场,集创新成果展示、机械装备摆放、班组站队交底、工器具收纳、钢筋笼加工于一体,实现装备、材料、工器具定制化摆放、规范化管理。

后顾无忧。综合考虑属地协调、便道修筑、材料运输等要素开展选址选点,临村委会就近选房打造施工项目部,科学布置一处办公区域、一处生活食堂、四处宿舍住房,合理规划会议室、监控中心、党员活动室等办公场地,精心打造宣传展示阵地,为队员营造专业、专注、专精的竞赛氛围。

温暖有时。长沙公司、星电集团、星宇公司三级工会高度关注班组成员身体情况,精选配齐班组防暑降温药品、解暑充饥食品等物资,各级领导多次赴项目现场慰问调研,切实解决班组实际困难,将关系关爱送到一线班组职工身边。

创新“过硬”激励措施

班组积极创新安全管控激励做法,设立“安全积分兑换超市”,在每人每月100分的初始积分基础上,根据现场安全违章情况、每日安全问答、安全措施规范程度、安全隐患的发现与治理、劳动纪律等方面,制定详细的加减分规则,明确划分了项目进行中“可为”与“不可为”的界线,所有的积分将转换为可以“看得见、摸得着”的物质奖励,班组成员可凭安全积分兑换货架上的饮品、生活用品等,进一步强化了人员安全“底线思维”,推动实现“要我安全”到“我要安全”的思想转换。

下一步,湖南星电集团将继续运用好技能竞赛“阵地”,以机械化施工专业班组为示范,做实做优现代班组建设举措,培养班组年轻骨干的干事能力和动手能力,树立标杆、总结经验,延伸整体产业现代班组建设,持续拓展、创新,不断强化基层班组本质安全、核心技能、创新能力、作风纪律,全力以赴打造安全型、技能型、实干型、创新型的现代班组,为公司高质量发展贡献产业力量。(文/陶胜男 摄影/宁伟山)

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来源:新湖南客户端