通讯员 雷晓芸 程雅媛

   　“每次反馈问题第一时间就有‘回音’，解决了我们的后顾之忧，工作中更能全身心投入！”近日，在中交中南局举行的职工大会上，有职工道出心声，为公司幸福项目部建设点赞。

　　中交中南局公司工会推进建设“幸福中南局”。长沙地铁2号线项目作为试点项目，多措并举，用心用情打造“幸福项目部”。

　　“项目部就是建筑人的半个家。把项目部建设好，营造幸福、和谐文化，不断增强职工的归属感，大家干起活来才能心无旁骛。”长沙地铁2号线项目党支部书记谭正朝表示。

当好职工的“贴心人”

　　改善“民生”，先听“民声”。项目党支部固化职工大会二维码匿名收集意见建议以及党建安全环保质量一体化周例会座谈机制，广泛听取职工意见和建议。

　　“测量队白天基本在室外，高温容易晒伤，可否购置几件防晒衣”“现场工区蚊子较多，可以多购买几个灭蝇灯”“标养室可否增添一个空调，夏天工作温度太高，容易中暑”……大家你一言，我一语，最终项目采纳了大部分职工的提议，充分满足了大家的合理需求。

（本文图片均为通讯员提供）

亲情助安，温暖人心

　　结合党建安全环保质量一体化工作，项目邀请职工、一线产业工人走进项目探亲，了解家人在项目的工作生活情况。项目党支部书记与家属们唠家常，话安全，并为每位家庭送上安全家书与湖南特产礼品。“感谢项目邀请我们来，我也会更加理解、支持他的工作。”前来探亲的一位家属说道。

　　项目坚持以人为本，在长沙持续高温下，给一线产业工人送去清凉物资，全体职工送上清凉礼包，让大家感受到了关怀与温暖。

比学赶超，创新提质

       加强学习型团队建设，制定项目“六比六创·三型一流杯”劳动和技能竞赛实施方案，将安全环保质量纳入竞赛方案考核，月度颁发流动红旗。积极组织项目开展管片拼装、安全知识竞答等岗位技能竞赛，营造比学赶超的浓厚氛围。

拴心留人，从“食”入手

　　“拴住职工的胃，才能留住职工的心。”项目高度重视职工食堂管理，定期对每周菜谱、食堂饭菜质量进行管理和监督，切实提升食堂餐饮服务水平，让全体职工享受到舌尖上的美味。

　　项目食堂曾荣获长沙市“百优食堂”称号。“菜太好吃了，又要变胖了。”听着大家的“抱怨”，项目厨师亮哥喜笑颜开。

多彩文体活动，点亮幸福生活

　　项目团队较为年轻，活动充沛，项目经常开展篮球赛、足球赛、夜跑等系列文体娱乐活动。

　　依托节假日，组织溯溪、露营烧烤等团建活动，着力丰富职工精神文化生活，让职工在繁忙紧张的工作之余放松身心，增进团结。

　　“职工事，无小事。今后，我们将努力探索更多的方式与载体，努力为职工创造更好的工作、生活环境，不断提升项目职工的归属感和幸福感。”项目党支部书记谭正朝说道。

作者：曹娴

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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