湖南日报·新湖南客户端6月28日讯（通讯员 刘向柳 刘苗）娄底市民政局坚持党管人才原则，结合民政工作实际，创新工作机制，多次组织召开“诸葛亮”会，征求各县市区民政局、机关各科室和局属各单位的意见建议，形成了《娄底“民政人才库”和“民政智库”建设实施方案》（以下简称《方案》），组织建立娄底“民政人才库”及“民政智库”，凝聚民政领域各类人才力量，为促进民政事业高质量发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

《方案》重点围绕民政领域社会组织、养老和老龄工作、儿童服务、婚俗礼仪、慈善志愿服务及包括救助服务、殡葬服务、福彩工作、区划地名、民政政策理论研究、民生兜底服务、民政领域社会工作、民政项目策划宣传等其他民政人才六大领域开展摸底工作，建立“娄底民政人才库”，人才库成员主要从市内外专家、经验丰富的专业人员、知名高校、媒体专家、企事业单位、行政管理部门以及从事相关服务、理论政策研究的人员中筛选，建立入库标准及人才信息台账、问题台账、需求台账、活动台账和成果统计5类台账，做到入库有流程、工作有成效，坚持严格把关、应纳尽纳，分类培养、动态管理。通过优中选优，从六大类别“民政人才库”中，分别选取10人左右建立“娄底民政智库”，遴选出首批智库专家，培养一批重点人才和领军人才，对全市民政事业发展中长期规划和民政重大决策、重大项目、重点工作提出战略性、前瞻性意见和建议。

《方案》明确，市民政局将从人才培养、选拔机制、激励机制、人才流动和保障等多个方面建立人才培养计划，创建高技能人才培训基地、民政专家工作室，打造人才沙龙工作机制，围绕民政工作特点打造娄底市民政工作实践基地，用好“民政人才库”及“民政智库”资源，打造与新质生产力发展相匹配的民政领域新型劳动人才队伍，大力培养民政战略人才和民政专业人才，推动民政事业高质量发展。

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