湖南日报·新湖南客户端通讯员 熊闻遐 杨思源 汪芳 刘珊

长沙望城区将开展党纪学习教育作为重大政治任务，加强统筹谋划，精心组织实施，紧密结合实际，丰富学习形式，引导全区党员在理论上深学细悟、认识上内化于心、成效上外化于行，扎实推动系统学、重点学、常态学，让纪律带电、让制度长牙、让禁令生威，以“严”的基调、“廉”的品格、“实”的作风为建设现代化新望城提供坚强保障。

因地制宜、因势利导，学习纪律成为一种习惯

学纪方可知纪，明纪才能守纪。望城区坚持分类施策，因地制宜组织开展党纪学习教育，在深化上下实功，在内化上用实劲，在转化上见实效。

“越自律，越自由。自律的人看似辛苦，却获得了真正的自由。自由，不是放纵自己，而是主宰自我；不是随心所欲，而是有所不为......”,这是区委书记秦国良在望城区第七届“5·10”廉洁从政教育活动上的寄语，区委书记以《给“廉青”干部的一封信》这一别开生面的方式，用“7句话，14个越”，勉励全区党员特别是年轻干部恪守为政底线，保持奋斗激情。

望城区“四炼”营学员、“90”后干部匡泉霖在现场聆听后说：“书记如亲切的老师和我们坦诚交流，让我很受触动。作为青年干部我将牢记谆谆教诲，自觉扣好人生第一粒纽扣，用实际行动在望城大地书写奋斗的青春篇章”。这是望城区将党纪学习融入日常教育的一个缩影。

望城区委聚焦党员干部教育管理实际，突出重要岗位、关键领域，将党纪学习教育全面融入党员干部教育培训课程。区委组织部将《条例》学习内容纳入入党积极分子、发展对象培训班、年轻干部“四炼”营等日常培训；区教育局结合师德师风教育，组织系统内党员逐章逐条学习《条例》内容，引导教师遵师德、守纪律；区产投集团以微学习、微分享、微问答和微课堂的形式，让党规党纪深入人心；艾科瑞齿轮机械有限公司等非公企业党组织以“岗前十分钟”“工间微课堂”等形式深入开展党纪学习教育，破解工学矛盾；白沙洲街道打造“淘沙计划”青年干部训练营，组织年轻干部开展赠送一封廉洁家书等“四个一”活动；高塘岭街道启动“涵养清廉家风 共筑廉洁防线”清廉家风建设走访活动，共建廉政之“家”；丁字湾街道组织年轻干部开展“同志，请铭‘纪’”微党课比赛；乔口镇蓝塘寺村依托雷锋驿站，开办“乔江夜话”课堂，以“夜学、夜话、夜会”为载体，采取线上线下同步学习、送训上门、送学上门等形式，清廉之风吹遍美丽乔江。

把红色资源用好，把负面典型讲透，融通警示教育资源，梳理形成专家名师课程、警示教育基地、红色资源名录、教育平台供给、警示教育视频等“清单”，着力提升警示教育穿透性。

用“身边事”感召“身边人”,桥驿镇深化运用秘密电台、周以栗故居等本土红色资源，通过案例教学、访谈教学、现场教学、情景教学等形式，将革命前辈守纪故事讲好讲活；乌山街道深挖雷锋精神“富矿”，创新党纪宣教载体，打造红色阵地；铜官街道整合郭亮文化园、中共湖南省委旧址、袁仲贤故居等红色旅游资源，串点成线打造“清廉铜行”文旅路线。党性在红色教育中淬炼，党纪意识在红色记忆中升华......

用“案中人”点醒“梦中人”,将近年来查处的违纪违法典型案例纳入区廉政教育展馆，触及灵魂、发人深省，帮助党员干部彻底弄清楚“可为不可为”。聚焦工程建设、乡村振兴等群众关注度高的领域梳理典型案例，深入开展剖析，推动党员干部形成“纪法就在身边、教训就在眼前”的自觉心态。今年以来，依托廉政基地组织开展警示教育活动90余场次，借“前车之覆”明“后车之鉴”，让“写在纸上的教训”变成党员干部“刻在心里的敬畏”。

学以致用、学以力行，成效在火热实践中检验

知之愈深,信之愈坚,行之愈笃。

望城区坚持两手抓两促进，把党纪学习教育与工作实际相结合，推动党员干部把严格执行纪律与主动担当、善于作为结合起来，激励引导党员干部安心工作、放手干事，真正把党纪学习教育激发的动力转化为推动高质量发展的实绩实效。

率先出台打造“四敢”先行区的意见，制定受处分干部回访教育和重新使用办法，公开发布“三个区分开来”典型案例，营造敢闯敢干、善作善成的浓厚氛围。树牢重基层、重担当、重实干、重实绩的“风向标”，落实“六对辩证关系”和“六个坚持”要求，加强全方位、立体式选拔考察，将关键时刻能扛硬活、打硬仗的干部用起来。健全干部状态评估机制，对不敢作为、不在状态干部进行提醒教育、岗位调整，让善为者脱颖而出、“躺平者”无处藏身。

深化党员承诺践诺，组织党员根据“自身所长、群众所盼、组织所需”，立足岗位职责、围绕中心工作开展承诺践诺，今年以来，全区3.3万多名党员共作出承诺3.4万余个。大泽湖街道引导党员参与流入小区的党员践诺、志愿服务和小区议事会等活动，技能型流动党员在小区提质改造、用电改造等方面发光发热；恒康医院组织医护团队开展“廉洁行医公益义诊”活动，为企业职工送去健康宣教和健康咨询；区交通局把开展党纪学习教育与做好交通为民实事、规范交通运输执法结合起来，着力打造雷锋式执法队伍，提升队伍教育管理水平，铺排修建安防设施280多公里，总投资3600万元。

望城经开区党工委把学习教育的成效落实到加快园区发展上，持续优化园区营商环境，上半年引进产业项目41个，总投资达193亿元。“雷锋政务超市是服务群众的‘第一窗口’，也是望城作风形象的展台。党纪学习教育开展以来，我们进一步强化纪律意识、服务意识，实现流程再压减、时限再缩短，让政务服务更有温度。”望城区行政审批局政务服务中心主任杨硕介绍。

针对近期中央环保督察交办的建筑垃圾乱堆信访投诉，坚持标本兼治、举一反三，以生态环境保护成果检验党纪学习教育成效。如越秀湘江星汇城建筑垃圾堆放问题，区政府有关负责同志迅速带队赴实地调研，当即组织属地街道、执法部门、开发商、物业公司召开专题会议，最快时间完成建筑垃圾清理并复绿。“绿的是垃圾坪，暖的是群众心”，该小区邻长颜茜这样说到。

紧盯当前，紧抓长远，在“长”“常”二字上下功夫

世间事，作于细而成于严。

望城区坚持把强党性、正党风、严党纪贯通起来，一体检视查摆在“四风”方面存在的问题，一体剖析在党性宗旨方面存在的不足，把问题找准、把根源挖透、把整改抓实，避免机械式学习、为学习而学习，真正让学习党纪的过程成为增强党性修养、提升为民服务本领的过程，推动全面从严治党再深化、再拓展，既做到“当下严”，也做到“长久严”。

紧盯“关键少数”抓好“最大多数”，坚持全面强基固本，引导党员领导干部发挥“头雁”作用，时时绷紧党的纪律这根弦。以党建“三大工程”为统揽，持续深化“三长制”、党员承诺践诺等机制，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，拓展党纪学习教育成果。坚持抓两头带中间，选派优秀村（社区）党组织书记赴成都等地蹲点学习，实施“青蓝结对”导师帮带制度，引领党员在项目建设、产业发展、社会治理、乡村振兴等领域打头阵、当先锋、作表率，让党的旗帜在各条战线高高飘扬，党员形象在基层一线熠熠生辉。

把开展党纪学习教育与持续推进为基层减负紧密结合起来，坚决破解基层治理“小马拉大车”问题，扎实抓好20项减负清单和10项赋能清单的制定落实，大力推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜，压减面向基层考核频次，规范村（社区）活动场所挂牌，真正“为车减负”“为马赋能”，让广大干部放下包袱、轻装上阵。

牢牢站稳人民立场，践行“四下基层”制度，推动“走基层、找问题、想办法、促发展”活动常态化，推动问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现。围绕“一江两岸”片区建设、“5+1”产业发展、乡村全面振兴、基层社会治理等重点任务，开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比能力、比业绩、比贡献”行动，用党纪学习教育“热度”增添为民服务“广度”。

多措并举深化监管推动全域清廉，将纪律教育与党性教育、廉洁教育贯通起来，突出抓好权力集中、资金密集、资源富集岗位党员干部教育监督管理。深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动，重点纠治形式主义、官僚主义，推动党员干部责任扛起来、行动快起来、纪律严起来。

作者：通讯员 熊闻遐 杨思源 汪芳 刘珊

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来源：湖南日报·新湖南客户端