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湖南劳动人事职业学院:十条举措加强思政课建设
新湖南 • 津津乐教
2024-06-05 20:14:38

湖南日报·新湖南客户端65日讯(通讯员 郑茜 记者 蒋诗雨)近日,湖南劳动人事职业学院制定下发学院《贯彻落实习近平总书记关于学校思政课建设重要指示十条措施》。坚持立德树人根本任务,秉承“用爱温暖世界”办学理念,加强组织领导,打造思政金课,构建“大思政”育人格局,夯实思政课建设基础,用心用情用爱向学生传递温暖,将思政教育落到实处。

学院召开思政课教研教改会

近年来,学院坚持和完善党委领导下的校长负责制,成立学院思政课建设工作领导小组,落实思政课建设党委主体责任。书记、院长带头听思政课、上思政课,定期召开思政课建设工作专题会、研讨会。基层党组织建立 “双联五导”工作机制和思政导师制,通过支部联系班级、党员(兼任思政导师)联系学生,对所联系的班级学生开展思政引导、学业辅导、心理疏导、成长指导和言行示导,及时解决有关问题,形成合力。

学院主要领导给学生上思政课

学院还重点打造言之有理、言之有物、言之有情三有思政金课,不断提高思政课的针对性和吸引力。开展思政课建设专项调研,制定实施思政课教研教改方案,规范思政课集体备课制度,坚持“请进来”与“走出去”相结合,聘请专家定期参加教研教改与集体备课,打造精品教案。

学生在长沙博物馆体验移动的思政课堂

同时,学院积极探索新时代思政教育改革创新,着力构建“大思政”格局,将思政课堂延伸到学生的教育管理与服务工作中,做到全院职工人人都是思政教师,一言一行皆是思政元素。推动“思政小课堂”与“社会大课堂”相结合,利用湖南省红十字应急救护培训基地以及周边红色资源、企业街道社区等思政教育资源,每学期每个班至少开展1-2次校外实践教学。

此外,学院不断加强思政课队伍建设,提升思政课教师的数字化适应力、胜任力、创造力,着力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的高素质专业化思政课教师队伍。利用数字技术赋能“大思政课”建设,主动探索大数据、生成式人工智能等技术与思政课教学融合创新,建设思政课教学资源库。

责编:蒋诗雨

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