新湖南客户端5月28日讯(通讯员 胡静 陈金海)为有效防范化解重大安全风险，确保全镇安全生产形势稳定，营造和谐、安全、放心的生产生活环境，灰汤镇坚持党建引领，依托网格化管理及片组邻“三长制”工作机制，充分发挥党员干部及“三长”示范带动作用，全力守护镇域内百姓安居乐业，强化党建赋能，把组织优势转化为抓好安全生产的强大力量，以高质量党建，引领高质量发展。

一、坚持关口前移，紧盯重点风险领域。

深入开展安全生产大排查、大整治，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，特别是在道路交通、消防、燃气、建筑施工、打非治违、重大安全隐患排查等重点领域，加强隐患排查整治和企业督导检查，细致排查各种隐患，避免出现“隐患盲点”。通过每周随机抽查、每月重点排查、每季度“回头看”等检查方式，深查问题，彻查隐患，对发现的隐患问题逐项登记造册，强化问题清单管理。2024年1月以来共计摸排各类安全隐患500余条，整治完成500余条，风险处置率达100%。

图为交警中队、应急办对交通违法行为处置

二、强化监督执法，保持安全高压态势。

在落实年度安全生产执法基础上，结合安全生产大检查、大整治、“回头看”等重点工作，联合多部门深入开展交通安全、打非治违、重大安全隐患的专项整治行动。一是扎实开展“两站两员”交通劝导，确保交通安全形势稳定向好。全镇机关干职工严格落实道路交通安全志愿劝导，对不戴头盔的违法人员现场制止纠正;每周联合交警中队、派出所、执法队等部门对无证驾驶、酒后驾驶、农用车违规载人载物等行为现场执法;二是对人员密集场所、工贸企业、建筑施工等重点行业领域进行重大安全事故隐患专项督查整治行动，严厉打击非法生产及违法行为，倒逼企业依法落实安全生产主体责任。今年来，灰汤镇应急办联合多部门共检查单位、企业、人员密集场所、九小场所101家，发现问题353条，已全部整改到位。联合交管站、派出所共打击非法行为34处。取缔关闭4处。

图为多部门对灰汤辖区九小场所联合进行安全生产检查

三、加强宣传教育，营造浓厚安全氛围。

我镇坚持以“安全生产月”、防灾减灾日、119消防日等为契机，以安全生产“五进”活动为抓手，多形式，多渠道开展安全生产宣传教育。依托党员“三亮三比”“三长制”等工作机制，发动党员干部、“片组邻”三长入户走访，利用好网格村组群及邻里交流群等发放电子安全知识宣传单，同时加大“打非治违”举报有奖的宣传力度，切实发挥社会监督、群众监督，努力实现“人人都是安全员，个个都是啄木鸟”的安全生产共治共享氛围。

图为交通安全劝导员在重要路段执勤

四、构建安全框架，强化安全责任底线。

灰汤镇始终把安全生产作为“促一方发展、保一方平安”的政治责任，将安全生产工作列入党委、政府重要议程，专题召开安全生产会议，全面加强部门间、政企间、干群间协同机制建设，坚持重心下移，力量下沉，保障下倾。一是打牢“底子”，夯实安全风险地带基础设施建设。2023年来，全镇累计在道路交通安全风险路段加装减速带2000米;在急弯路段加装凸面镜35块，警示牌18块;今年以来在水库等骨干山塘水域加装救生杆、救生绳、救生圈等应急救援物资810套。二是抽准“鞭子”，完善落实科学考核评价机制。制定好《灰汤镇对村(社区)安全生产考核奖惩方案实施细则》，拿出高额奖金作为安全生产考核奖惩保障，修订完善各行业、部门、领域安全生产工作应急预案，严格落实“三管三必须”，确保部门之间相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，让部门之间既责任清晰，又齐抓共管，形成监管的合力。三是选树工作典型，表彰通报先进，严格落实工作明确到网格，责任明确到个人。实现“责任化、网格化”管理，确保任务分工明确、安全责任压实。对工作落实到位，群众反映较好的干职工，每半年评选一批“工作之星”;对于联系网格的干部，结合机关年度考核办法，单独设置年度绩效考核分值，坚持结果导向，定期督查各项工作实绩并在全镇进行通报。

图为网格镇干部下组入户宣传安全知识

责编：洪晓懿

来源：新湖南客户端